Middle Java Developer (Spring/ Oracle)

Mô tả công việc

• Tham gia vào dự án phát triển Nền tảng Ngân hàng số của Bank , một trong những dự án trọng điểm trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng tại Việt Nam. Dự án hướng đến việc:
• Xây dựng và tối ưu hệ thống ngân hàng số hiện đại, đáp ứng hàng triệu giao dịch/ngày.
• Phát triển các tính năng ngân hàng điện tử như: mở tài khoản trực tuyến, quản lý tài chính cá nhân, thanh toán số, quản lý thẻ, dịch vụ cho vay và đầu tư trực tuyến.
• Đảm bảo hệ thống vận hành an toàn, bảo mật cao và có khả năng mở rộng, tích hợp với các hệ thống lõi (Core Banking) cũng như dịch vụ Fintech.
• Ứng dụng công nghệ mới để nâng cao trải nghiệm người dùng, mang lại dịch vụ tiện lợi và thông minh cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học một trong các chuyên ngành:CNTT, Toán Tin, Điện tử viễn thông hoặc tương đương
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm lập trình
• Thành thạo Java, Spring Boot, Struts, RestfulAPI
• Thành thạo ít nhất 2 loại cơ sở dữ liệu(Oracle, PostgreSQL,...)
• Có khả năng làm việc theo nhóm (kỹ năng giao tiếp,trình bày, thuyếttrình). Thể hiện trong CV bằng các dự án phát triển
• Có kinh nghiệm sử dụng git như Git, GitLab, Docker container
• Có kinh nghiệm xử lý và lập trình an toàn.

Ưu tiên:

• Có hiểu biết về cloud
• Có kinh nghiệm về HTML/CSS, HTML5/CSS3, SASS, SCSS, Bootstrap, jQuery, ThemeLeaf
• Có kinh nghiệm xử lý về Session, Token, Cache trình duyệt, web socket, service workers
• Có kinh nghiệm thiết kế UI/UX
• Có khả năng nghe, nói, đọc, viết bằng tiếng Anh mức cơ bản
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
• Nhiệt tình, đam mê học hỏi, chịu đượcáp lực và thử thách

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động,coi trọng sự đổi mới, sáng tạo và những ý tưởng mới.
• Thử việc 2 tháng nhận 85% lương, sau 2 tháng review ký hợp đồng chính thức.
• Được hưởng các chế độ BHXH,BHYT theo luật quy định và các quyền lợi khác theo Chính sách của Công ty.
• Được hỗ trợ phụ cấp gửi xe, phụ cấp onsite,thưởng các ngày lễ, ngày Tết trong năm, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc.
• Được review công việc / lương / level 6 tháng 1 lầnhoặc khi đạt thành tích xuất sắc.
• Được tham gia vào các hoạt động của công ty như BirthdayParty, Year End Party, teambuilding,..
• Được tham giavào các khóa đào tạo chuyên môn, ngoại ngữ tạicông ty
• Được nghỉ phép có lương 1 ngày/tháng và 1 ngày của tháng sinh nhật khi trở thành nhân viên chính thức (tổng 13 ngày phép có lương/ năm).