Software Architect - Up to 3500$

3 Lý do để gia nhập công ty

• Mức thu nhập cạnh tranh, chế độ đãi ngộ hấp dẫn
• MT trẻ và chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện
• Được làm sản phẩm với lượng người dùng lớn

Mô tả công việc

• Tìm hiểu và đánh giá các giải pháp kỹ thuật mới do các đơn vị đề xuất
• Trình bày, thảo luận và đề xuất phương án kỹ thuật với Ban Giám đốc
• Hỗ trợ dự án xử lý các vấn đề kỹ thuật, tìm nguyên nhân gốc lỗi và đưa ra giải pháp để nâng cao hiệu năng, tính bảo mật của hệ thống
• Tham gia trực tiếp để tối ưu mã nguồn cùng các dự án
• Nghiên cứu, đề xuất và triển khai giải pháp kỹ thuật, công nghệ mới vào các hệ thống

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán tin hoặc tương đương
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên trong vai trò Technical Leader hoặc Software Architect / System architect của dự án
• Có trên 5 năm kinh nghiệm lập trình, ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm về Java
• Có kinh nghiệm với một số hệ quản trị CSDL như Oracle, MySQL, MariaDB, PostgreSQL, MongoDB
• Có kiến thức và hiểu biết về những công nghệ mới đang được áp dụng trong lĩnh vực CNTT
• Hiểu biết về Linux/Unix, docker, K8s và bảo mật
• Có chứng chỉ chuyên môn liên quan là một lợi thế
• Kỹ năng nghiên cứu, viết tài liệu, thuyết trình, phân tích và giải quyết vấn đề
• Khả năng làm việc nhóm và độc lập tốt
• Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành
• Trung thực, cẩn trọng, nhiệt tình và chịu được áp lực cao

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

Tại Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:

1.Chế độ về lương thưởng, thu nhập

• Mức lương thỏa thuận từ 2000$ - 3500$
• Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)

2.Chương trình chăm sóc sức khỏe

• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
• Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày

3.Đào tạo, phát triển

• Hàng tuần, công ty tổ chức buổi Seminar trao đổi, chia sẻ về các công nghệ mới nhất; là cơ hội để các thành viên học hỏi lẫn nhau.
• Được tham gia các khóa học bổ ích từ các diễn giả Quốc tế tại Học viện Viettel
• Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

4.Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú

• Tham gia vào hoạt động 'Happy Time" vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng.
• Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
• Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức.