OpenBet

Tự giác làm việc, không bị ai o ép, đồng nghiệp vui vẻ
Công ty không yêu cầu OT
Nếu có OT thì cũng khá thoải mái

- Uses modern technologies like AWS and Databricks, which keeps skills current
- Weekly technical sharing sessions on best practices help with professional development
- New employees receive high-spec MacBooks for efficient work
work-life balance well - my team rarely works overtime

- Được tạo cơ hội để theo đúng định hướng nghề nghiệp của bản thân, vì công ty lâu đời nên methodology cho định hướng career path của từng bạn cũng được làm rất bài bản, có mentor để hướng dẫn và sếp cũng sẽ hỏi để có thể hỗ trợ bạn định hướng đúng path mà bạn chọn
- Được giao tiếp với khách hàng, giao tiếp tiếng Anh hàng ngày, học được nhiều thứ và cách để giao tiếp hiệu quả và chuyên nghiệp
- Được đi on-site Đan mạch :))) nghe mấy a chị bảo cứ lên level là được đi nên ráng đi mn
- Môi trường quốc tế, năng động, hội nhập. Dự án mình ngoài team Việt Nam còn có team ở Đan Mạch và Ba Lan. Kế hoạch rõ ràng, quy trình làm việc chuẩn chỉnh.
- Có nhiều câu lạc bộ và rất nhiều hoạt động bên lề, ty tỷ các thể loại workshop, tất tần tật các môn thể thao và hoạt động rất ok
- Mình tham gia công ty khi chưa tốt nghiệp, được on-board rất chỉn chu từ business đến tech và thông qua từng task mà mọi người sẽ tăng dần độ khó để mình được học hỏi và improve. Team lead luôn chủ động check well-being hàng tháng khoảng 30p để xem và hỏi lại định hướng của mình. Nói thật, mình siêu may mắn khi được tham gia team, mình luôn enjoy và mọi người cũng rất vui, ai cũng giỏi và mình học được rất nhiều thứ. Ý là kể k hết đâu á, nói chung mình iu Netcompany, công ty đầu tiên mình apply và dính luôn tới giờ
OT có lương á, khi nào có việc gấp hoặc release gì đó mới cần còn bình thường thì sếp đuổi về

Mình đã làm ở công ty này được nhiều năm, từ hồi kỹ năng còn chưa nhiều. Trong suốt thời gian đó, mình thật sự thấy đây là một môi trường rất tốt để học hỏi và gắn bó lâu dài.

Phúc lợi ở đây phải nói là tốt nhất trong tất cả các công ty mình từng làm. Một năm có tới 20 ngày nghỉ phép, trợ cấp cơm trưa mỗi ngày, bảo hiểm xã hội đóng full theo lương thực tế (không phải lương cơ bản như nhiều nơi).
Ngoài ra còn có hỗ trợ chi phí training, học thêm để phát triển kỹ năng.
Mỗi năm công ty đều tổ chức du lịch hoặc team building, rất vui và gắn kết. Văn phòng thì đầy đủ tiện nghi, có khu pantry với cà phê, sữa tươi, snack miễn phí – đi làm cảm giác rất thoải mái, không bị gò bó. Nhân viên cũng được cấp đầy đủ thiết bị để làm việc, như màn hình rời, MacBook, chuột, bàn phím không cần tự trang bị gì thêm.
Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhau rất nhiều, đặc biệt là lúc mình còn mới. Mọi người chia sẻ kiến thức rất thoải mái, không giấu nghề, giúp mình tiến bộ nhanh hơn.
Công ty cũng rất chú trọng công nghệ. Luôn khuyến khích áp dụng cái mới, từ việc dùng framework hiện đại, CI/CD, cho đến việc thử nghiệm AI, microservices... Làm ở đây cảm giác không bị tụt hậu, luôn được học hỏi và cải thiện kỹ năng.
Tóm lại, nếu bạn đang tìm một môi trường tốt về phúc lợi ổn định để làm lâu dài, văn hóa đồng đội tốt, thiết bị làm việc đầy đủ và công nghệ cập nhật... thì đây là một nơi rất đáng để thử.
Công ty không yêu cầu làm thêm giờ nhưng nếu có việc đột xuất cần thì vẫn tính lương làm thêm giờ cho nhân viên rất ok

From surprise coffee runs to “just because” bonuses, CBTW feels less like a workplace and more like a sitcom set (with less drama). The manager actually remembers your name and your coffee order. The manager has some sort of sixth sense about raises—mine came before I even finished drafting the email to ask. Soft skills are treated like actual skills (finally!) and learning here isn’t a chore—it’s part of the culture. We celebrate wins like a football team, and even failures get a "nice try" donut sometimes.

Overtime is rare. When it happens, it usually comes with food or a funny Slack meme, totally worth it.

- Môi trường làm việc lành mạnh, không toxic, mọi người kết nối rất tốt.
- Thực sự work-life balance tìm thấy ở đây :D
- Mỗi năm đi Châu Âu một lần.
Công ty cũng có OT policy theo đúng luật lao động tuy nhiên mình chưa bao giờ OT lần nào, và công ty cũng không khuyến khích nhân viên OT.