Senior Android Developer (Kotlin/Java)

3 Lý do để gia nhập công ty

• Chế độ đãi ngộ tương xứng năng lực và đóng góp
• Chăm sóc sức khỏe và đời sống văn hóa tinh thần
• Cơ hội được học hỏi, đào tạo và phát triển nhanh

Mô tả công việc

• Tham gia phát triển và tối ưu ứng dụng Android với hiệu năng cao, UI/UX mượt mà.
• Phối hợp với team để xây dựng tính năng mới, cải tiến sản phẩm hiện có.
• Nghiên cứu, áp dụng công nghệ và kiến trúc hiện đại vào ứng dụng.
• Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, đảm bảo trải nghiệm người dùng tốt nhất.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu bắt buộc:

• Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
• Thành thạo Kotlin, Java, Android Studio, Git.
• Có kinh nghiệm với UI/UX Android, chú trọng chi tiết và mượt mà.
• Đã từng tham gia phát triển, triển khai ứng dụng Android thực tế.
• Nắm vững các design pattern/architecture: Clean Architecture, MVVM, MVP…
• Có hiểu biết về C++/NDK là lợi thế.
• Đam mê công nghệ, ham học hỏi và nghiên cứu.
• Có khả năng phân tích và giải quyết các bài toán kỹ thuật phức tạp.
   

Ứng viên có lợi thế khi:

• Nhanh nhẹn, cẩn thận, sáng tạo, tư duy tốt.
• Có khả năng nghiên cứu giải quyết vấn đề.
• Có trách nhiệm, cầu tiến, chịu được áp lực công việc.
• Làm việc theo nhóm hoặc độc lập.

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

Chế độ đãi ngộ:
- Lương từ 700-2000 USD/tháng, theo chuyên môn và kinh nghiệm.
- Thưởng: thưởng các ngày lễ, Tết; thưởng kết quả công việc; thưởng đột xuất khác
- Phụ cấp: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, đi lại; phụ cấp trách nhiệm
- Phúc lợi xã hội: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

Sức khỏe & đời sống văn hóa tinh thần:
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ ngày lễ theo quy định của Nhà nước
- Chế độ nghỉ mát hàng năm
- Chế độ thai sản
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Thăm hỏi, động viên, giúp đỡ tinh thần và vật chất cho nhân viên: cưới hỏi, bệnh tật, tai nạn, việc hiếu
- Tặng quà các cháu thiếu nhi dịp Quốc tế thiếu nhi, tết Trung thu
- Tổ chức, khuyến khích các hoạt động thể thao tăng cường sức khỏe và tình đoàn kết
- Chúc mừng sinh nhật nhân viên hàng tháng
- Liên hoan, picnic, team building định kỳ

Đào tạo phát triển nhân viên:
- Đào tạo nhân viên mới
- Đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ; giới thiệu xu hướng công nghệ mới
- Đào tạo lực lượng quản lý, lãnh đạo kế cận.