Đánh giá chung

4.1

128 đánh giá
5
38%
4
40%
3
16%
2
4%
1
2%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
3.8

Đánh giá chi tiết

5
23%
4
43%
3
27%
2
5%
1
2%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
3.6

Đánh giá chi tiết

5
23%
4
35%
3
29%
2
11%
1
2%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
3.8

Đánh giá chi tiết

5
29%
4
34%
3
27%
2
5%
1
5%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
3.9

Đánh giá chi tiết

5
27%
4
41%
3
24%
2
5%
1
3%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
3.9

Đánh giá chi tiết

5
25%
4
47%
3
25%
2
2%
1
1%

Đánh giá chi tiết

5
23%
4
43%
3
27%
2
5%
1
2%

Đánh giá chi tiết

5
23%
4
35%
3
29%
2
11%
1
2%

Đánh giá chi tiết

5
29%
4
34%
3
27%
2
5%
1
5%

Đánh giá chi tiết

5
27%
4
41%
3
24%
2
5%
1
3%

Đánh giá chi tiết

5
25%
4
47%
3
25%
2
2%
1
1%
Hãy chia sẻ ý kiến của bạn về công ty này.

128 đánh giá

Tháng Mười Hai 2023

Môi trường làm việc ổn định, thân thiện.

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích:

・Môi trường ổn định, công ty có tiềm lực nên không có tình trạng chậm lương, mà hầu như đều được trả trước hạn.
・Trong tình hình nhiều công ty dùng nhiều phương pháp để cắt giảm chi phí nhân sự, lương thưởng cuối năm, thì mặc dù với tình hình khó khăn chung của ngành IT cũng như thị trường Nhật, thì công ty vẫn luôn cố gắng đảm bảo đủ quyền lợi cho những nhân viên đã cống hiến từ đầu năm 2023.
・Thu nhập cạnh tranh trong các công ty Offshore/Outsource cho thị trường Nhật.
・Khuyến khích mọi người chủ động đối thoại, lắng nghe góp ý để đưa ra cách giải quyết phù hợp, tốt nhất trong mọi tình huống, vấn đề.
Các dự án được điều chỉnh theo hướng không OT, cố gắng bám sát kế hoạch được đề ra.
Khi phát sinh OT, được chi trả theo bộ luật Lao động.

Tháng Ba 2024

PM tốt, có tâm

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Hai 2024

đánh giá chung

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Ba 2024

Phúc lợi cắt giảm càng lúc càng nhiều

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Một 2024

Môi trường làm việc tốt

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Hai 2023

Fresh company

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Hai 2023

Môi trường làm việc tốt, có thể gắn bó lâu dài

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Hai 2023

Môi trường làm việc ổn định, thân thiện.

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Hai 2023

Môi trường làm việc - phúc lợi tốt

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Một 2023

Một môi trường OK

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Hiện tại Hybrid Technologies không có vị trí nào đang tuyển dụng.
Số lượt xem trang: 161,295