Backend Developer (Lead/senior/middle)

3 Lý do để gia nhập công ty

• Quan tâm đến quyền lợi của mỗi thành viên công ty
• Đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và nhiệt huyết
• Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở và gắn bó

Mô tả công việc

• Thiết kế và phát triển: Tham gia vào các khâu trong quá trình phát triển phần mềm từ phân tích yêu cầu, thiết kế đưa ra giải pháp, Xây dựng kiến trúc backend, chịu trách nhiệm các vấn đề khó về kĩ thuật trong dự án.
• Quản lý dữ liệu: Thiết kế và tối ưu hóa cơ sở dữ liệu, quản lý dữ liệu lớn và xử lý các yêu cầu phức tạp từ người dùng.
• Đảm bảo hiệu suất và bảo mật: Tối ưu hóa mã nguồn để nâng cao hiệu suất hệ thống, triển khai các biện pháp bảo mật để bảo vệ dữ liệu và hệ thống.
• Phối hợp nhóm: Dẫn dắt đội nhóm trong quá trình phát triển để đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc. Làm việc chặt chẽ với các nhóm Frontend, QA và DevOps để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả trong quá trình phát triển.
• Giám sát và bảo trì: Giám sát hiệu suất của hệ thống sau khi triển khai, nhanh chóng khắc phục các vấn đề phát sinh và duy trì hoạt động ổn định.
• Cải tiến liên tục: Đề xuất và thực hiện các cải tiến cho hệ thống backend hiện tại nhằm tăng cường hiệu quả và mở rộng khả năng đáp ứng.
• Làm việc tại một trong 3 địa điểm: Nguyễn Tuân, Trần Hưng Đạo hoặc Phạm Văn Đồng
   

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc tương đương.
• Leader: + 2 năm kinh nghiệm quản lý nhóm và 5 năm kinh nghiệm làm việc với các công nghệ backend
• Middle & Senior: + 4 năm kinh nghiệm làm việc với các công nghệ backend, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở vai trò Senior Developer.
• Thành thạo một hoặc nhiều ngôn ngữ backend như Java, Python, Node.js, Go, v.v. Am hiểu về các Design Pattern, có khả năng vận dụng vào dự án thực tế. Có kinh nghiệm, hiểu biết sâu về SpringFramework/SpringBoot là một lợi thế. 
• Quản lý cơ sở dữ liệu: Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu SQL và NoSQL như Oracle, PostgreSQL, MongoDB, Redis.
• Kiến thức về kiến trúc hệ thống: Hiểu biết sâu về kiến trúc microservices, RESTful API, RPC, và các phương pháp thiết kế hệ thống.
• Công nghệ DevOps: Kinh nghiệm với các công cụ và phương pháp CI/CD, Docker, Kubernetes là một lợi thế.
• Bảo mật: Kiến thức vững về bảo mật web và các phương pháp bảo vệ dữ liệu.
• Có kĩ năng phân tích, dựa trên yêu cầu về nghiệp vụ đưa ra giải pháp phù hợp.
• Quen thuộc với các công cụ quản lý mã nguồn như Git.
• Có kinh nghiệm làm việc với các dự án phần mềm lớn là một lợi thế.
• Kỹ năng mềm: Có kỹ năng quản lý thời gian, làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm tốt.
   

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

Cơ hội phát triển bản thân

• Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn;
• Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển;
• Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng;
• Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng;
• Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.

Chế độ đãi ngộ

• Thưởng định kỳ 2 lần/năm (theo kết quả sản xuất kinh doanh).
• Đối với ứng viên có kinh nghiệm sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực, đảm bảo mức cạnh tranh so với thị trường.
• Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
• Phụ cấp trang phục hàng năm;
• Môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi, phát huy năng lực, phát triển bản thân.
• Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và Luật Lao Động quy định
• Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc;
• Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
• Chế độ du lịch, teambuilding hàng năm.

Đời sống tinh thần phong phú

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển;
• Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm;
• Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên;
• Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.