Khám phá việc làm AI & Data nổi bật.
Xem ngay

Đánh giá chung

4.8

52 đánh giá
5
87%
4
10%
3
2%
2
0%
1
1%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
4.5

Đánh giá chi tiết

5
60%
4
35%
3
4%
2
0%
1
1%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
4.5

Đánh giá chi tiết

5
56%
4
38%
3
6%
2
0%
1
0%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
4.7

Đánh giá chi tiết

5
75%
4
21%
3
2%
2
2%
1
0%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
4.5

Đánh giá chi tiết

5
69%
4
21%
3
6%
2
0%
1
4%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
4.2

Đánh giá chi tiết

5
42%
4
37%
3
17%
2
2%
1
2%

Đánh giá chi tiết

5
60%
4
35%
3
4%
2
0%
1
1%

Đánh giá chi tiết

5
56%
4
38%
3
6%
2
0%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
75%
4
21%
3
2%
2
2%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
69%
4
21%
3
6%
2
0%
1
4%

Đánh giá chi tiết

5
42%
4
37%
3
17%
2
2%
1
2%
robby-success
Hãy dành 1 phút để chia sẻ trải nghiệm làm việc của bạn tại Parcel Perform

Nhấn để bắt đầu đánh giá

Đánh giá của bạn cho Parcel Perform sẽ được gửi ẩn danh.

52 đánh giá

Tháng Sáu 2025

Nice place to work, grow, fun and work-life balance.

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích:

1/ Friendly and professional work environment: Very supportive team, always willing to help each other. No blame culture, everyone works together to find solutions when issues arise; Multicultural environment with opportunities to work with colleagues from many countries

2/ Great growth opportunities: Company invests heavily in employee training and development; Budget available for learning (courses, conferences, certifications); Clear career path and regular performance reviews

3/ Real work-life balance: Flexible working hours, can WFH when needed (2 days per week official); Unlimited leave policy (within reasonable limits); Company events and team building activities are held during work hours.

4/ Mental health care: Regular 1-1s with manager to share concerns; No micromanagement, trusted to work independently; Work pressure at reasonable levels

5/ Fun company culture: Regular team bonding activities (game, sports, outings); Well-stocked pantry with snacks, drinks, coffee; Celebrates team achievements and milestones; Open communication and transparent culture
No OT but they have on-call program, only assigned to qualified team members, rotation with reasonable additional compensation.

Tháng Tám 2025

Phúc lợi tốt, ít OT, cty đáng để gắn bó lâu dài

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích
Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Sáu 2025

Môi trường làm việc tốt, phù hợp để phát triển

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Sáu 2025

Nice place to work, grow, fun, co. cares about mental health, work-life balance.

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tư 2025

Dự án bắt kịp xu hướng

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Hai 2025

Một công ty có dàn nhân sự trẻ và năng động

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Hai 2025

Môi trường làm việc tốt, WLB

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Một 2025

Công ty ổn, phúc lợi tốt

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười 2024

Môi trường trẻ và năng lượng

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười 2024

The team are nice, supportive, and open-minded!

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Về chức năng Đánh giá Công ty trên ITviec
ITviec cho phép nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đánh giá môi trường làm việc, văn hóa công ty, và chất lượng quản lý. Những đánh giá này bao gồm cả điểm số và nhận xét chi tiết, giúp người dùng dễ dàng so sánh và lựa chọn công ty phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình.
robby-success
Hiện tại Parcel Perform không có vị trí nào đang tuyển dụng.
Số lượt xem trang: 50,817