Sales Engineer

3 Lý do để gia nhập công ty

Cơ hội onsite tại Nhật Bản
Dự án phong phú, cơ hội học thêm kiến thức mới
Môi trường làm việc thoải mái, năng động, sáng tạo

Mô tả công việc

Hợp tác với Công ty mẹ, đưa ra chiến lược để thu hút Khách hàng doanh nghiệp sử dụng các hệ thống quản lý (quản lý bán hàng, mua hàng, tồn kho, hóa đơn, thanh toán, …).
Mục tiêu ban đầu là Chi nhánh hoặc Công ty con của các Công ty Nhật Bản tại Việt Nam.
Có khả năng phân tích thị trường để hoạch định chiến lược kinh doanh.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch bán hàng.
Tiếp cận Khách hàng tiềm năng thông qua kỹ năng bán hàng trực tiếp hoặc trực tuyến tại khu vực được chỉ định (thành phố Hồ Chí Minh và các khu vực lân cận).
Tìm hiểu nhu cầu của Khách hàng và thực hiện đề xuất bán hàng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với Khách hàng.
Có khả năng đàm phán hợp đồng.
Tổng hợp kết quả hoạt động bán hàng (đề xuất ban đầu, Khách hàng tiềm năng, giữ chân).
Có khả năng thuyết trình, demo sản phẩm cho Khách hàng.
Báo cáo kết quả hoạt động hàng tuần, hàng tháng.
Đảm bảo các vấn đề được xử lý kịp thời và chính xác.
Phối hợp với các phòng ban liên quan (IT, Customer Service) để hỗ trợ và chăm sóc Khách hàng sau bán hàng.

Yêu cầu công việc

Có khả năng đưa ra đề xuất trực tiếp bằng tiếng Nhật (Tiếng Nhật N3 trở lên).
Có kinh nghiệm bán hàng cho các doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực CNTT là một lợi thế.
Có kinh nghiệm bán hàng cho các Công ty Nhật Bản tại Việt Nam là một lợi thế.
Có khả năng làm việc độc lập.
Thích ứng nhanh với các tình huống khác nhau, có tư duy và thái độ làm việc tích cực.
Kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt.
Có kỹ năng làm việc nhóm.
Có kỹ năng quản lý thời gian và đam mê bán hàng.

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

[CƠ HỘI PHÁT TRIỂN]

- Được đào tạo tiếng Nhật tại công ty.

- Được đào tạo, trao đổi các kỹ năng, kiến thức khác qua các buổi học chung trong công ty.

- Môi trường làm việc thoải mái, năng động, sáng tạo.

[CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI]

Staff’s Life

- Lương tết và thưởng vào các dịp lễ trong năm.

- Tiền mừng, chia buồn và ngày phép đặc biệt vào các dịp cưới hỏi, tân gia, thai sản, ma chay.

- Bonus hàng tháng nếu có chứng chỉ tiếng Nhật.

- Phụ cấp tiền cơm, tiền xăng hàng tháng.

- 12 ngày phép năm (3 năm tăng thêm 1 ngày).

- Du lịch mỗi năm và các hoạt động team building, hoạt động thể thao công ty.

- Tổ chức sinh nhật trong tháng cho nhân viên.

Staff’s Health

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện Hoàn Mỹ Sài Gòn.