Mid/Senior Fullstack Developer (NodeJS, ReactJS)

3 Lý do để gia nhập công ty

• Startup environment with both Edtech & outsourcing
• Flexible working time
• Easy worklife balance with upto 21 dayoff per year

Mô tả công việc

• Định hướng và đưa ra giải pháp kỹ thuật cho các sản phẩm, dự án phần mềm: lựa chọn công nghệ sử dụng, kiến trúc, thiết kế và giải pháp;
• Phối hợp chặt chẽ với PO, BA và các stakeholders để làm rõ yêu cầu và đảm bảo giải pháp kỹ thuật phù hợp mục tiêu sản phẩm;
• Tham gia lập trình, viết tài liệu thiết kế kỹ thuật và triển khai hệ thống;
• Đào tạo, hướng dẫn và mentor các thành viên trong team;
• Nghiên cứu, đánh giá và ứng dụng các công nghệ mới để nâng cao chất lượng sản phẩm và tối ưu vận hành hệ thống. 

Yêu cầu công việc

• Thành thạo một trong các ngôn ngữ/công nghệ Backend (NodeJS/PHP/Java) và Frontend Framework (VueJS, ReactJS, Angular)
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan;
• Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm phát triển web;
• Kinh nghiệm làm việc với cloud service (AWS/GCP), Microservices, CI/CD;
• Hiểu biết về kiến trúc hệ thống, kiến trúc phần mềm, thiết kế API, SOLID, Clean Code;
• Có kinh nghiệm tối ưu hiệu năng cho hệ thống, ứng dụng;
• Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu như PostgreSQL/MySQL/MongoDB;
• Có khả năng training/mentoring cho team junior/mid-level. 

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

Cơ hội nghề nghiệp và phát triển bản thân

• Cơ hội phát triển lên các vị trí key member, leader trong một môi trường công ty tăng trưởng nhanh
• Môi trường startup với các dự án giáo dục và outsourcing, tạo điều kiện cho sự sáng tạo và phát triển.
• Môi trường làm việc công ty startup trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp, được tiếp cận và làm việc với các công nghệ mới, năng động và lộ trình thăng tiến rõ ràng. 
• Tham gia các buổi seminar chia sẻ về kỹ năng & kiến thức từ các thành viên trong công ty và các developer nhiều năm kinh nghiệm. 

Thu nhập và chế độ đãi ngộ hấp dẫn

• Thu nhập hàng tháng: UPTO 40,000,000 VND (Thỏa thuận theo năng lực)
• Hưởng đầy đủ chế độ: BHYT, BHXH, BHTN…
• Được tham gia chế độ Bảo hiểm sức khỏe PVI khi trở thành nhân viên chính thức;
• Được tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể trong năm: Nghỉ mát, teambuilding, thể thao…
• Hưởng các chương trình phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ 12 ngày/năm, thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days;
• Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm (tăng lương theo thâm niên và thành tích)
• Thưởng Tết bao gồm: tháng lương thứ 13 + thưởng theo doanh số (dựa theo tình hình kinh doanh của công ty theo từng năm)