Laravel Developer (PHP/ Wordpress/ MySQL/ OOP)

Mô tả công việc

1. Nhiệm vụ chính
   • Đóng góp giá trị của bản thân vào mục tiêu chung của công ty và phòng ban.
   • Cam kết với các mục tiêu của mình.
2. Nhiệm vụ chuyên môn

• Xây dựng, tối ưu và vận hành hệ thống backend (API/Service) ổn định, bảo mật, dễ mở rộng cho các sản phẩm số của công ty.
• Phát triển RESTful API, module backend cho web/app trên nền Laravel.
• Thiết kế & tối ưu CSDL MySQL (migrates, indexing, query performance).
• Tích hợp dịch vụ bên thứ ba: AI APIs, Stripe/PayPal, Firebase, OAuth, v.v.
• Xây dựng logic nghiệp vụ bằng MVC, Eloquent ORM, Middleware, Queue/Job.
• Viết tài liệu kỹ thuật, tạo endpoint spec (Swagger/Postman).
• Bảo trì, refactor code, xử lý bug & tối ưu hiệu năng, bảo mật.
• Sử dụng Git (branching, PR review), phối hợp với FE/SEO/PM đúng tiến độ.

Yêu cầu công việc

1.Yêu cầu bắt buộc

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thực tế với Laravel. (Có WordPress là lợi thế).
• Thành thạo PHP OOP, MySQL, RESTful API, Git.
• Hiểu vững kiến trúc MVC, Blade, Eloquent ORM, Middleware.
• Có kinh nghiệm tích hợp dịch vụ/SDK bên ngoài.
• Biết làm việc với môi trường Linux server cơ bản (deploy, log).

2. Điểm cộng (ưu tiên)

• Kinh nghiệm với Redis/Queue, Horizon, Event Broadcasting, WebSocket.
• CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI), Docker, Vite/Webpack. 
• Hiểu bảo mật web: SQL Injection, XSS, CSRF, rate limiting…
• Đã từng tối ưu Core Web Vitals/SEO kỹ thuật (khi làm WP).
• Tư duy sản phẩm, tự học nhanh, giao tiếp rõ ràng, tinh thần “cho đi – chủ động – integrity”.

3. Thái độ

• Tích cực và nhiệt tình trong công việc
• Sẵn sàng học hỏi tiếp thu ý kiến đóng góp
• Chủ động và có trách nhiệm với công việc được giao
• Cầu tiến, ham học hỏi, update cái mới, sẵn sàng làm việc chưa làm

4. Kỹ năng

• Khả năng giao tiếp hiệu quả và làm việc trong môi trường đa bộ phận
• Sẵn sàng tiếp thu kiến thức và kỹ năng mới
• Kỹ năng tự học, tự nghiên cứu kiến thức thay vì phụ thuộc vào sự chỉ dạy từ cấp trên.

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

Gia nhập GBC MEDIA bạn sẽ nhận được những gì?

1.Chế độ lương thưởng

• Lương cứng: 10 - 15 triệu + thưởng thưởng nóng theo đóng góp.
• Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần/hàng năm dựa trên hiệu suất, năng lực, kinh nghiệm làm việc.

2.Chế độ BHXH, BHYT, BHTN

• Nhân viên được đóng BHXH và ký hợp đồng lao động theo đúng quy định của Luật Lao động khi trở thành nhân viên chính thức.

3.Chế độ nghỉ phép và nghỉ lễ

• Nghỉ phép năm theo quy định của Luật Lao động.
• Nghỉ lễ, Tết có hưởng lương đầy đủ.
• Chế độ nghỉ phép đặc biệt (hiếu, hỉ, ...)

4.Môi trường làm việc

• Môi trường đề cao chủ động – integrity – “cho đi là nhận lại”.
• Văn phòng thiết kế mở, không gian làm việc thoải mái, trang thiết bị hỗ trợ đây đủ. 

5.Đào tạo phát triển

• Được tài trợ các khóa học chuyên môn và những khóa học để phát triển bản thân.
• Được định hướng nghề nghiệp, được trao quyền và hỗ trợ phát triển bản thân tối đa.
• Có cơ hội, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

6.Phúc lợi khác

• Các hoạt động team building, du lịch hàng năm
• Câu lạc bộ thể thao, giải trí
• Trợ cấp ăn trưa