Junior+ Mobile Developer (Android, iOS, Flutter)

3 Lý do để gia nhập công ty

• Gói phúc lợi đặc biệt trị giá 31 triệu/năm
• Miễn phí Gym/Yoga, đồ ăn nhẹ tại văn phòng
• Giờ làm việc linh hoạt

Mô tả công việc

• Tham gia phát triển ứng dụng di động đa nền tảng sử dụng Flutter (Android & iOS).
• Tích hợp ứng dụng mobile với hệ thống back-end API
• Phối hợp với đội UI/UX, BA để hiểu và triển khai tính năng theo yêu cầu nghiệp vụ.
• Tham gia vào quá trình phân tích, thiết kế, phát triển và tối ưu hiệu năng ứng dụng.
• Thực hiện kiểm thử đơn vị (Unit test), sửa lỗi và cải tiến tính năng.
• Đóng góp ý tưởng, phản hồi kỹ thuật nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm.
• Cập nhật công nghệ mới, áp dụng vào dự án khi phù hợp.

Yêu cầu công việc

ĐIỀU KIỆN CHUNG

• Giới tính: Nam
• Trình độ: Đại học
• Kinh nghiệm: Đã có kinh nghiệm
• Loại hình lao động: Chính thức - toàn thời gian

NHỮNG YÊU CẦU CHUNG

A. Năng lực chuyên môn 

• Có từ 3 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động, ít nhất 2 năm với Flutter      
• Nắm vững kiến thức về Dart, Flutter framework, quản lý state (Provider, Bloc, Riverpod, v.v.).      
• Kinh nghiệm tích hợp RESTful APIs, Websocket, Firebase là lợi thế.      
• Có kiến thức về vòng đời ứng dụng, luồng dữ liệu, tối ưu hiệu năng.      
• Biết sử dụng Git và làm việc với mô hình CI/CD cơ bản.      
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.      
• Có kinh nghiệm publish app lên App Store / Google Play      

B. Năng lực khác (ghi cụ thể kiến thức/hiểu biết, kỹ năng, phẩm chất,…)

• Tinh thần học hỏi, sẵn sàng tiếp nhận công nghệ mới
• Tinh thần trách nhiệm
• Làm việc nhóm

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

• Gói phúc lợi đặc biệt trị giá 31 triệu/năm
• Miễn phí Gym/Yoga, đồ ăn nhẹ tại văn phòng
• Giờ làm việc linh hoạt, môi trường năng động, chuyên nghiệp.
• Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân.
• Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân.
• Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh) 
• Quy chế lương rõ ràng, thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu.
• Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...);