CV Quản Trị Hệ Thống CSDL/ DBA (Oracle, SQL Server)

3 Lý do để gia nhập công ty

• Ngân hàng TMCP hàng đầu
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch
• Cơ hội được đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên sâu

Mô tả công việc

Vị trí tuyển dụng: FRESHER / JUNIOR / SENIOR

Trách nhiệm chính: 

• Cài đặt mới, cấu hình, cập nhật các bản vá lỗi phần mềm CSDL Oracle, SQL Server
• Cấu hình các giải pháp nâng cao tính sẵn sàng của hệ thống CSDL Oracle, SQL Server
• Cấu hình tính năng kiểm toán CSDL.
• Giám sát hiệu năng các hệ thống CSDL Oracle, SQL Server.
• Thiết lập các cảnh báo tự động cho hệ thống CSDL, gửi báo cáo hàng ngày tình trạng CSDL thông qua email, SMS.
• Hỗ trợ tinh chỉnh, tối ưu hóa các câu lệnh truy vấn chậm.
• Sử dụng tính năng phân vùng, nén, mã hóa dữ liệu trong CSDL giúp tăng hiệu năng, giảm dung lượng lưu trữ, nâng cao tính bảo mật hệ thống CSDL.
• Tham gia các dự án liên quan đến hệ thống CSDL Oracle, SQL Server.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc

1. Bằng cấp/Chứng chỉ: 

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về công nghệ thông tin.
• Tiếng Anh: Không yêu cầu bằng cấp nhưng ứng viên phải có khả năng giao tiếp, hội họp và đọc hiểu thông thạo tài liệu chuyên ngành.

2. Kiến thức/Kinh nghiệm chuyên môn: 

• Có kinh nghiệm cài đặt, cấu hình, quản trị CSDL Oracle, SQL Server (Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản trị CSDL đối với vị trí chuyên viên).
• Có kiến thức cơ bản về hệ điều hành Linux, AIX.
• Tuân thủ nghiêm ngặt quy trình vận hành hệ thống CSDL.
• Nắm vững và sử dụng thành thạo hệ điều hành Linux, AIX.
• Ưu tiên có kinh nghiệm quản trị hệ thống CSDL Oracle Cloud hoặc tương đương.
• Ưu tiên có kiến thức về các hệ thống CSDL No-SQL, Big Data, AI, Machine learning.
• Ưu tiên có kiến thức nghiệm vận hành hệ thống máy chủ chuyên dụng Oracle Exadata.

"Cùng Sacombank bứt phá để thành công"

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

• Chế độ Lương và thu nhập hấp dẫn: các khoản thưởng vào nhiều dịp Lễ, Tết trong năm (thưởng tháng 13, thưởng danh hiệu theo cá nhân, thưởng kết quả hoạt động, kinh doanh của Đơn vị,…);
• Được đào tạo nghiệp vụ, kiến thức công việc liên quan;
• Cơ hội nghề nghiệp & lộ trình thăng tiến rõ ràng;
• Du lịch nghỉ mát hàng năm.