Đánh giá chung

2.7

7 đánh giá
5
29%
4
0%
3
0%
2
57%
1
14%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
2.9

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
14%
3
14%
2
58%
1
0%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
2.7

Đánh giá chi tiết

5
29%
4
0%
3
14%
2
29%
1
28%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
2.7

Đánh giá chi tiết

5
29%
4
0%
3
0%
2
57%
1
14%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
2.9

Đánh giá chi tiết

5
29%
4
0%
3
14%
2
43%
1
14%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
3.3

Đánh giá chi tiết

5
29%
4
14%
3
14%
2
43%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
14%
3
14%
2
58%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
29%
4
0%
3
14%
2
29%
1
28%

Đánh giá chi tiết

5
29%
4
0%
3
0%
2
57%
1
14%

Đánh giá chi tiết

5
29%
4
0%
3
14%
2
43%
1
14%

Đánh giá chi tiết

5
29%
4
14%
3
14%
2
43%
1
0%
Hãy chia sẻ ý kiến của bạn về công ty này.

7 đánh giá

Tháng Sáu 2018

Công ty môi trường làm việc tốt thân thiện, cơ hội onsite Nhật.

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Môi trường làm việc tốt, thoải mái
Nhân viên hỗ trợ hợp tác tốt
Cơ hội cọ sát nhiều dự án đa dạng, phát triển kỹ năng bản thân
Quản lý dự án chuyên nghiệp giúp mem và dự án suôn sẻ
Sếp Nhật gần gũi chia sẽ ý kiến với nhân viên
Ít phát sinh OT. Lương OT trả đầy đủ, tốt
Chỉ phát sinh OT khi thật sự cần thiết và có yêu cầu từ khách hàng

Tháng Sáu 2018

Good Company

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Năm 2024

Nhìn chung là không ổn

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Hai 2023

Công ty tốt nhưng người quản lý thì cần xem lại

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Hai 2023

Quản lý , Project Manager yếu kém

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười 2022

Đồng nghiệp thân thiện, người quản lý thì ối dồi ôi

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    4

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Ba 2021

Sếp nhật hiền gần gũi, chỉ có người quản lý mới "chuối"

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Hiện tại Starboard Asia Co.,ltd. không có vị trí nào đang tuyển dụng.
Số lượt xem trang: 8,205