South East Asia Development Company | Seadev

Điều tôi thích:

Mình vừa kết thúc dự án ở Seadev, thấy công ty như vậy mà không mấy ai review nên mình cũng mạn phép viết đôi dòng về trải nghiệm của mình dành cho ai đang còn phân vân có nên vào làm hay không, cũng như cập nhật một số điểm mới ở đây.

Ai đi làm cũng quan tâm đầu tiên là lương bao nhiêu đúng không?
Ở đấy cũng vậy, lương sẽ được trả theo mặt bằng chung thị trường, tuy nhiên nếu trình bạn cao thì thoả mái có mức offer riêng, còn chưa đủ thì chịu khó luyện thêm, gì chứ các sếp luôn sẵn sàng lắng nghe tâm tư nguyện vọng anh em ta lắm. Còn thêm điểm cộng về lương nữa là từ khi mình làm đến giờ chưa bao giờ chậm lương, lương sẽ có vào ngày cuối cùng của tháng.

Về ngày phép thì công ty có 12 ngày phép và 5 ngày phép ốm, không chỉ vậy, nếu như bạn cảm thấy không khoẻ hay có việc đốt suất thì cũng rất dễ dàng off dù đã hết phép, kiểu công ty rất tạo điều kiện cho ae giải quyết công việc cá nhân cho đỡ nặng đầu, sau đó làm việc mới hiệu quả được đúng không?!
Chưa hết, còn vụ vợ đau, chồng đau, con đau, người yêu đau (cái này mình không chắc =)))) thì công ty cũng take care và hỗ trợ hết sức nên anh em nào có gia đình làm đây thì chuẩn bài luôn.
Tiếp đến là giờ giấc làm việc, cái này cũng khá thoả mái, giờ vào làm là 8h30 nhưng nếu bạn bạn có thể đến muộn hơn (không có chấm công nhé), chiều 2h làm việc đến 17h30 và không OT. Ngày nào buồn miệng thì cà phê trà sữa, bánh tráng ruốc ngập mồm luôn, trưa thứ 6 lại được ăn ngon - Ai đam mê "ẩm thực" thì khỏi phải suy nghĩ =))).
Một ngày làm việc từ 7-8 tiếng hoặc ít hơn, miễn sao bản đảm bảo được chất lượng công việc là được. Và cty thường xuyên có event cho ae nghỉ ngơi, giải trí hằng tuần, hằng tháng ha.
Mà ở đâu cũng thế, vừa đòi lương cao, phải ít giờ làm, vừa được thoả mái mà không làm được việc thì chưa bị đấm là may rồi á, trong công ty cũng có mấy ông lực lắm =))))

Môi trường làm việc là một điểm cộng lớn vì các vị trí được phân công cụ thể, rõ ràng từng task và KPI riêng, không chỉ thế mọi người còn thường xuyên hỗ trợ nhau để công việc chạy đúng tiến độ.
Nhưng mình nghĩ đây có một điểm hạn chế nhỏ đó là nếu bạn muốn học hỏi trước và sau đó mới bắt tay vào việc, lại kém chủ động thì e khó vì dự án đang chạy nên cần người biết việc, làm được việc trước, sau đó kết hợp giữa việc bạn làm để bạn tự học hỏi, phát triển cho riêng mình. Chứ không nên đợi có người cầm tay chỉ việc.

Còn về các sếp lại là một điểm cộng nhé, sếp nước ngoài có, sếp Việt có, nhưng ai cũng dễ thương hết, khoản này thì không phải lo.
Vậy thì làm đấy có cần giỏi tiếng Anh không? Cái này còn tuỳ vị trí bạn làm, nên tự nghiên cứu ha. Mà mấy sếp cũng giỏi tiếng Việt lắm, nói gì cũng hiểu hết á, nên đoạn nào khó mình nói tiếng Việt cũng được =))))

Cuối cùng thì công ty đang làm gì?
Do tính bảo mật nên mình không tiết lộ chi tiết được nhưng mình có thể tạm tiết lộ là công ty đang chạy 1 dự án khá là ok la ở thị trường Bắc Mỹ. Rất nhiều cơ hội cho nhiều vị trí thử sức, chỉ sợ tay bạn không đủ to =))))

Chốt lại, nếu như bạn là người trẻ muốn tìm kiếm một môi trường làm việc cống hiến, được thừa nhận, công bằng thì apply vào gấp để nhận những thứ bạn xứng đáng được nhận. Còn bạn là người đã có gia đình và cần một nơi làm việc an toàn, tin tưởng và được hỗ trợ thì Seadev cũng là một nơi cho bạn như vậy.
Nên cứ apply thử đi, không làm tiếc đấy.

Công ty có 2 trường hợp khi OT:
- Việc bạn làm chưa xong nên phải hoàn thành
- Dự án cần đẩy gấp thì sẽ được hưởng phúc lợi