Đánh giá công ty Restaff – House Of Norway

District 3, Ho Chi Minh
Sản phẩm
51-150
Norway
Thứ 2 - Thứ 6
Không có OT
Viết đánh giá
4.7
Khuyến khích làm việc tại đây
Đánh giá chung
4.7
Lương thưởng & phúc lợi
4.3
Đào tạo & học hỏi
4.2
Sự quan tâm đến nhân viên
4.4
Văn hoá công ty
4.3
Văn phòng làm việc
4.4

Hãy chia sẻ ý kiến của bạn.

Đánh giá Restaff – House Of Norway ngay
Viết đánh giá

89 Đánh giá

Môi Trường Làm Việc Tốt

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Mười Hai 2022

Điều tôi thích

- Công ty có quy trình chuyên nghiệp.
- Tạo điều kiện cho mọi người học hỏi và phát triển bản thân.
- Công ty Na-Uy nên máy móc và thiết bị hiện đại.
- Văn hoá công ty rõ ràng, đồng nghiệp thân thiện, luôn lắng nghe và quan tâm tận tình.
- Mỗi team có mỗi văn hoá khác nhau, nói chung có nhiều màu sắc.
- Công ty có tổ chức nhiều hoạt động như thể thao, nghỉ 30 phút lúc 4h hằng ngày, hay có Happy Hour 4h chiều.
- Có hỗ trợ cho đi học các khoá học cho bản thân và có bonus rất khá.
- Team leader rất hiền, và luôn lắng nghe ý kiến member.
- Hr thì nói chuyện với nhân viên rất dễ chịu và support nhiệt tình.
- Công ty có hỗ trợ tiền gửi xe.
- Văn phòng có 3 tầng cực kì xịn xò.
- 1 tuần làm đủ 40h là được nên cứ đủ giờ là được về sớm.
Hiện tại vẫn chưa OT, làm hết việc thì về nên cũng không có vấn đề gì.

Restaff – House Of Norway Vietnam Small Logo

Phản hồi từ Restaff – House Of Norway

Restaff chào anh/chị,

Restaff rất cám ơn anh/chị đã giành thời gian ra để viết đánh giá cho công ty!
Restaff sẽ ghi nhận những bài đánh giá, góp ý và đồng thời cố gắng hết mình để mang lại những điều tốt đẹp nhất cho những thành viên trong đại gia đình Restaff.

Một lần nữa, cám ơn anh/chị rất nhiều.
Chúc anh/chị được nhiều thành công trong công việc và cuộc sống.
Thân ái,

Đồng nghiệp luôn chủ động trong công việc và quan tâm đến người khác

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Năm 2023

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

để xem tất cả review.

Mọi người thân thiện hỗ trợ tốt

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Tư 2023

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Mọi thứ đều tốt.

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Một 2023

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Team thân thiện, cty trang bị hỗ trợ tốt cho nhân viên

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Mười Hai 2022

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Môi trường làm việc thoải mái, đồng nghiệp vui vẻ

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Mười Hai 2022

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tổng quan đáng để thử

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Mười Hai 2022

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Công ty tiềm lực ổn định và phát triển

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Mười Hai 2022

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Công ty môi trường làm việc Châu âu

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Mười Hai 2022

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Công ty IT chuẩn chỉnh

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Mười Hai 2022

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.