Khám phá việc làm AI & Data nổi bật.
Xem ngay

Đánh giá chung

4.4

49 đánh giá
5
55%
4
35%
3
10%
2
0%
1
0%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
3.9

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
65%
3
18%
2
3%
1
0%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
4.1

Đánh giá chi tiết

5
33%
4
49%
3
16%
2
2%
1
0%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
4.4

Đánh giá chi tiết

5
51%
4
43%
3
2%
2
4%
1
0%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
4.5

Đánh giá chi tiết

5
59%
4
31%
3
10%
2
0%
1
0%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
3.9

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
65%
3
18%
2
0%
1
3%

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
65%
3
18%
2
3%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
33%
4
49%
3
16%
2
2%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
51%
4
43%
3
2%
2
4%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
59%
4
31%
3
10%
2
0%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
65%
3
18%
2
0%
1
3%
robby-success
Hãy dành 1 phút để chia sẻ trải nghiệm làm việc của bạn tại PIXTA Vietnam

Nhấn để bắt đầu đánh giá

Đánh giá của bạn cho PIXTA Vietnam sẽ được gửi ẩn danh.

49 đánh giá

Tháng Năm 2025

Môi trường trẻ trung, thoải mái, hòa đồng

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Môi trường, văn hóa của công ty tốt. Phúc lợi không phải top nhưng ổn.
- Công ty nhiều nhân sự trẻ, nhưng vẫn có chuyên môn cao (tốt nghiệp các trường hàng đầu), nhiều senior 5-7 năm kinh nghiệm
- Vì nhiều người trẻ nên môi trường, văn hóa cũng vui vẻ, dễ hòa đồng, dễ thân thiết với đồng nghiệp. Theo mình thấy, vì quy mô công ty không lớn (< 60 người), nên nếu có vấn đề gì, mọi người đều cố gắng nói chuyện thẳng thắn. Cơ bản là không có chuyện chia bè kết phái.
- Trong công việc không bị micro-management. Bù lại thì yêu cầu nhân viên phải tự quản lý thời gian, sắp xếp plan hợp lý. Chắc như vậy đỡ hơn nhiều với các mô hình công ty truyền thống, cứng nhắc hơn.
- Quanh năm có nhiều hoạt động cho cả công ty/cả phòng ban, nên càng dễ bonding, từ đó làm việc với nhau cũng dễ hơn.
Công ty lại khá đề cao cân bằng cuộc sống và công việc. Overtime gần như không có - chỉ trừ khi trong giai đoạn gấp rút của project.

Tháng Tám 2025

Đồng nghiệp nhiều trai xinh gái đẹp. Tuyệt vờiiii

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích
Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2025

Môi trường làm việc thoải mái, nhiều cơ hội phát triển bản thân.

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2025

Công ty Nhật đang cố gắng hoà nhập với văn hoá quốc tế

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2025

Công ty Nhật có văn hoá quốc tế, tử tế, phù hợp gắn bó lâu dài và stable

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2025

An interesting working environment you need to experience at least once.

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Bảy 2025

Có thể gắn lâu dài

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Bảy 2025

Công ty Nhật nhưng văn hoá làm việc rất cởi mở

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Bảy 2025

Văn hoá tốt, teamwork thật sự, nhiều kiến thức data để học

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Bảy 2025

Một nơi đáng để thử.

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Về chức năng Đánh giá Công ty trên ITviec
ITviec cho phép nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đánh giá môi trường làm việc, văn hóa công ty, và chất lượng quản lý. Những đánh giá này bao gồm cả điểm số và nhận xét chi tiết, giúp người dùng dễ dàng so sánh và lựa chọn công ty phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình.
robby-success

1 việc làm đang tuyển dụng

Số lượt xem trang: 14,142