Panasonic Vietnam Group – Panasonic R&D Center Vietnam (PRDCV)
Panasonic Vietnam Group – Panasonic R&D Center Vietnam (PRDCV)
Thông tin chung
Giới thiệu công ty
Gia nhập Panasonic R&D Center Việt Nam (PRDCV).
Cùng Panasonic vươn cao tương lai sự nghiệp:
- Làm việc tại công ty thuộc “VIETNAM’S 50 LEADING IT COMPANIES”;
- “Let’s Challenge Together! And Update Yourself!” - Để bắt kịp với sự thay đổi liên tục của công nghệ mới, Panasonic không ngừng đón nhận thử thách, cho ra đời những sản phẩm mới, phát triển và hoàn thiện công ty;
- Với phương châm "Hoàn thiện con người trước khi tạo ra sản phẩm", Panasonic luôn đặt yếu tố con người lên hàng đầu, làm nền tảng cho doanh nghiệp. Chính vì vậy, mọi công dân Panasonic đều được tạo điều kiện học hỏi và phát triển để có thể tiến cao hơn trên nấc thang sự nghiệp của mình.
Panasonic sẽ là lựa chọn đúng đắn của bạn, vì sao?
Ở Panasonic, nhân viên sẽ làm việc trong môi trường với sự giao thoa giữa văn hóa Nhật Bản, Việt Nam và thế giới:
- Lộ trình phát triển sự nghiệp đa chiều; Cơ hội đào tạo thường xuyên
- Thời gian làm việc linh hoạt (Giờ chính: 9:00-16:00; 5 ngày từ Thứ Hai - Thứ Sáu/tuần)
- Kiểm tra Sức khỏe hàng năm và các gói bảo hiểm
- Mức lương hấp dẫn, chế độ thưởng dựa trên năng lực và sự cống hiến
- Văn phòng Hạng A, cơ sở vật chất hiện đại, không gian mở.
Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây?
- Lộ trình phát triển sự nghiệp đa chiều
- Cơ hội đào tạo, công tác tại Nhật, Singapore, Mỹ..
- Mức lương hấp dẫn, chế độ thưởng dựa trên năng lực
Panasonic R&D Center Vietnam was established in April 2007, is a company specializing in R&D of Panasonic Group in Vietnam with the aim of enhancing R&D activities in the field of digital home appliances, automation, mobility in Vietnam, providing R&D services for software solutions in today's hottest fields such as AI, Cloud, IoT in a chain of R&D centers of worldwide corporations
1. Career Path Development
• Long-term multi-career roadmap;
• Learning & development (Language Training, Technical Training, Soft-skill Training, On-job Training, etc.)
• Oversea business trips (Japan, China, Singapore, US, Mexico, EU, etc.)
2. Work-life Balance
• Flexible working time that supports work-life balance (Core time: 9:00-16:00; 5 days from Monday - Friday/ week)
• Additional special holiday
3. Compensation package
• Attractive salary
• Competitive bonus package depend on abilities, performance and competencies
• Diversified allowance scheme
4. Wellness
• Well-protected with 24/7 personal accident and medical care insurance;
• Well-designed Annual Health Check-up program;
5. Activities
• Team-building activities; Birthday Party; Year-end party; Sport Day/ Family Day
• Summer Vacation (Trip to famous tourist spots domestic/ overseas,…)
