Đánh giá chung

3.7

28 đánh giá
5
21%
4
36%
3
36%
2
4%
1
3%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
2.9

Đánh giá chi tiết

5
7%
4
21%
3
36%
2
21%
1
15%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
3.4

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
29%
3
39%
2
14%
1
4%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
3.5

Đánh giá chi tiết

5
21%
4
36%
3
25%
2
7%
1
11%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
3.7

Đánh giá chi tiết

5
21%
4
43%
3
29%
2
0%
1
7%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
3.4

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
32%
3
43%
2
4%
1
7%

Đánh giá chi tiết

5
7%
4
21%
3
36%
2
21%
1
15%

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
29%
3
39%
2
14%
1
4%

Đánh giá chi tiết

5
21%
4
36%
3
25%
2
7%
1
11%

Đánh giá chi tiết

5
21%
4
43%
3
29%
2
0%
1
7%

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
32%
3
43%
2
4%
1
7%
robby-success
Hãy dành 1 phút để chia sẻ trải nghiệm làm việc của bạn tại Officience

Nhấn để bắt đầu đánh giá

Đánh giá của bạn cho Officience sẽ được gửi ẩn danh.

28 đánh giá

Tháng Mười 2022

Sếp tốt, team IT khá hòa đồng

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Sếp team IT trao đổi cởi mở, tự do, khuyến khích sáng tạo. Linh hoạt trong giờ giấc. Team IT có đá banh giao lưu với nhau hằng tuần vui vẻ.
Tùy dự án mới OT. Đa số là nghiêng về business nhiều hơn.

Tháng Mười Một 2020

Sếp tốt, lương thấp

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Hai 2020

Thân thiện, năng động, thoải mái

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Chín 2023

Tệ và bốc lột

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    1

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tư 2022

Môi trường tệ

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    1

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Hai 2019

Môi trường năng động, tạo mọi điều kiện để một thành viên phát huy hết tiềm năng

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    2

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Một 2019

Môi trường mở, chế độ ăn khá tốt, benefit khá tốt

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Chín 2019

Công ty thân thiện, gần gũi

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2019

Môi trường siêu thân thiện & cởi mở

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Bảy 2019

Lương thấp, phù hợp sinh viên mới ra trường

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Về chức năng Đánh giá Công ty trên ITviec
ITviec cho phép nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đánh giá môi trường làm việc, văn hóa công ty, và chất lượng quản lý. Những đánh giá này bao gồm cả điểm số và nhận xét chi tiết, giúp người dùng dễ dàng so sánh và lựa chọn công ty phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình.
robby-success
Số lượt xem trang: 27,655