VTNet - Devops Engineer (Linux / Java)

3 Lý do để gia nhập công ty

• Dẫn đầu thị trường
• Cơ hội thử thách và phát triển bản thân
• Môi trường làm việc năng động

Mô tả công việc

• Nghiên cứu, phát triển và triển khai các giải pháp tự động hóa trong vận hành khai thác hạ tầng, ứng dụng CNTT.
• Tự động hoá quy trình và công tác phát triển giải pháp, phục vụ triển khai, nâng cấp hoặc fix lỗi hệ thống theo văn hoá DevOps và sử dụng các tech-stack hỗ trợ CI/CD.
• Theo dõi sự phát triển của hệ thống, đề xuất và đưa phương án nâng cấp, mở rộng đảm bảo tính tự động hoá, có tính toán rủi ro và khả năng phục hồi nếu gặp sự cố.
• Phối hợp cùng các engineer trên thế giới, đề xuất các thiết kế mới và contribute vào các sản phẩm mã nguồn mở.

Yêu cầu công việc

• Có khả năng làm việc với các hệ điều hành Linux (Ubuntu, Centos), có chứng chỉ LPI là lợi thế
• Có kiến thức và kinh nghiệm về lập trình.
• Có kiến thức về các nền tảng java, tomcat; các công nghệ khác như nosql (redit, solr,..), ha (ha-proxy, keepalive, nginx,...)
• Có kiến thức hoặc đã làm quen với 1 trong các công cụ hỗ trợ Devops như Ansible, Prometheus, Grafana, EFK, jaeger, opentelemetry,..; nền tảng microservice như k8s, docker.
• Đọc hiểu tiếng Anh. Toeic >= 550.

Yêu cầu chung: 

• Giới tính: Nam. Độ tuổi: Không quá 30 tuổi.
• Trình độ: Tốt nghiệp cử nhân đại học/ kỹ sư hệ chính quy loại Khá trở lên chuyên ngành ĐTVT/CNTT 
• Nghe, nói, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh. (Chứng chỉ TOEIC từ 550 điểm trở lên hoặc tương đương).
• Nắm, hiểu bản chất các kiến thức cơ bản lý thuyết về CNTT/ĐTVT.

CV ứng tuyển

• Bằng tốt nghiệp đại học hoặc chứng nhận tốt nghiệp.
• Chứng chỉ tiếng Anh: TOEIC, IELTS, TOEFL
• Văn bằng chứng chỉ khác (nếu có)

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến. 
• Cơ hội học tập, nghiên cứu, làm việc trong nước và các nước trên thế giới.
• Cơ hội tiếp cận với nhiều công nghệ mới.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân
• Mức lương cạnh tranh.
• Gói bảo hiểm dành riêng cho nhân viên
• Thưởng các ngày lễ, Tết: 30/4-1/5, 1/6, 2/9, 22/12, Tết dương lịch, Tết âm lịch
• Thưởng nghỉ mát
• Các ngày nghỉ theo luật, +3 ngày nghỉ mát
• Các khóa học và thi chứng chỉ được tài trợ 1 phần hoặc toàn phần
• Môi trường thân thiện, cởi mở, có nhiều chuyên gia và cá nhân giỏi ở các lĩnh vực