[Urgent] WordPress Dev (Elementor, Bricks Builder, ACF)

Mô tả công việc

• Tham gia phát triển và bảo trì các website sử dụng mô hình Headless WordPress (WordPress làm backend, frontend bằng framework hiện đại như React, Next.js, Vue hoặc Nuxt).
• Thiết kế, xây dựng và tối ưu REST API hoặc GraphQL API từ WordPress để kết nối với frontend.
• Triển khai và quản lý custom theme/plugin phù hợp cho môi trường headless.
• Phối hợp với đội ngũ thiết kế và frontend developer để đảm bảo giao diện và trải nghiệm người dùng mượt mà.
• Tối ưu hiệu năng, bảo mật và khả năng mở rộng của hệ thống WordPress headless.
• Tham gia phân tích, đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp cho từng dự án.

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Bắt Buộc 

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm phát triển với WordPress.
• Hiểu rõ mô hình Headless CMS và đã từng triển khai dự án với WordPress headless.
• Thành thạo PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript.
• Có kinh nghiệm làm việc với REST API hoặc GraphQL trong WordPress.
• Có kinh nghiệm sử dụng ít nhất một frontend framework hiện đại: React, Next.js, Vue hoặc Nuxt.
• Hiểu biết về bảo mật và tối ưu hiệu năng WordPress.
• Biết sử dụng Git để quản lý mã nguồn.

Ưu Tiên

• Biết sử dụng Figma hoặc PSD để dựng giao diện.
• Kinh nghiệm phát triển theme/plugin WordPress từ đầu.
• Biết dùng Docker hoặc các môi trường dev staging. 
• Có kinh nghiệm làm việc với WooCommerce hoặc các hệ thống bán hàng.
• Hiểu biết về SEO Onpage, Core Web Vitals.
• Có khả năng tự làm việc độc lập với khách hàng.

Kỹ Năng Mềm

• Tư duy dịch vụ khách hàng: hiểu nhu cầu & phản hồi nhanh. 
• Chủ động, có trách nhiệm với deadline và chất lượng sản phẩm. 
• Giao tiếp rõ ràng, dễ phối hợp với team trong quy trình Agile. 

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

Quyền lợi

• Lương cơ bản: 15 triệu đến 20 triệu.
• Được hưởng các quyền lợi theo chính sách của công ty và quy định của nhà nước.
• Review lương 2 lần/năm (tùy vào năng lực), lương tháng 13, cùng nhiều chế độ thưởng khác nhau.
• Team building 2 lần/năm. 
• Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo, phát triển, nâng cao năng lực làm việc.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển năng lực bản thân, đãi ngộ dựa trên năng lực và sự nhiệt tình sáng tạo của từng thành viên.
• Nghỉ 12 ngày phép năm và các ngày lễ tết, dịp đặc biệt của công ty. 
• Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe.