Threat Detection & Intelligence Engineer-Cybersecurity

3 Lý do để gia nhập công ty

• Thu nhập cạnh tranh trên thị trường
• Bảo hiểm sức khỏe SHBFC Care
• Chế độ làm việc Hybrid

Mô tả công việc

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC: Phân tích, quản lý các mối đe doạ nhắm vào hạ tầng CNTT của công ty.

NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

• Phân tích, quản lý các mối đe doạ nhắm vào hạ tầng CNTT của công ty.
• Cập nhật các chiến dịch tấn công mạng mới,  xây dựng contents liên quan đến các chiến dịch, hình thức tấn công mạng, triển khai contents cho các giải pháp đảm bảo ATTT.
• Vận hành hệ thống quản lý mối đe doạ (TIP), tích hợp giải pháp TIP với các giải pháp đảm bảo ATTT của công ty.
• Xây dựng, vận hành các công cụ tự động hoá liên quan đên thu thập, phân tích và xử lý thông tin tri thức ATTT.
• Các công việc khác theo phân công của quản lý.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực khác liên quan.
• Tối thiểu 02 - 03 năm kinh nghiệm tương đương.
• Am hiểu nghiệp vụ tài chính ngân hàng và ứng dụng giải pháp CNTT.
• Tiếng anh trình tối thiểu tương đương TOEIC 405.
• Có khả năng phân tích các chiến dịch tấn công mạng mới, theo dõi và phân tích các nguồn tin về ATTT.
• Hiểu sâu về bối cảnh các mối đe dọa mạng, bao gồm các vector tấn công nâng cao và các biện pháp phòng ngừa.
• Thành thạo trong việc sử dụng các công cụ và công nghệ bảo mật mạng để mô phỏng tấn công và phòng chống, bao gồm phát triển công cụ và script tùy chỉnh.
• Có khả năng xây dựng các cơ chế phát hiện mối đe dọa trên các nền tảng phân tích nhật ký phổ biến (vd: Splunk,..).
• Có khẳ năng xây dựng, vận hành các giải pháp quản lý thông tin tri thức ATTT (TIP), tích hợp TIP với các giải pháp ATTT có sẵn tại công ty.
• Có khả năng quản lý và giải quyết các sự cố bảo mật.
• Khả năng giao tiếp và truyền thông.
• Khả năng làm việc hướng tới kết quả.
• Kỹ năng làm việc theo nhóm/tổ chức.
• Khả năng giải quyết vấn đề.
• Khả năng đánh giá và ra quyết định.

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, chú trọng 5 giá trị cốt lõi: “Thông minh – Chính trực – Dũng cảm – Thân thiện – Hợp tác”

• Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6 (40h/ tuần);
• Chế độ làm việc Hybrid dành riêng cho CBNV khối Công nghệ (từ 1 - 2 ngày làm việc từ xa/ tuần);
• Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;
• Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.

Quan tâm đặc biệt đến nhân viên:

• Gói đãi ngộ cạnh tranh;
• Hỗ trợ ăn trưa 1.200.000 VND/tháng; Hỗ trợ gửi xe 200.000 VNĐ/ tháng;
• Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHBFC Care;
• Nghỉ phép ngày sinh nhật;
• Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước;
• Du lịch thường niên, hoạt động team building năm;
• Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm;
• Cơ hội tham gia các dự án lớn, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng;
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...).