Senior Full-stack Developer | PHP, Angular, Mobile Apps

3 Lý do để gia nhập công ty

• Nâng cao kĩ thuật với các kĩ sư giàu kinh nghiệm
• Môi trường văn hóa Nhật Bản chuyên nghiệp
• Thu nhập cạnh tranh, chế độ phúc lợi hấp dẫn

Mô tả công việc

• Phát triển và bảo trì hệ thống Web/Mobile Application.
• Tham gia xây dựng và nâng cấp các tính năng frontend và backend.
• Phát triển và duy trì ứng dụng Mobile đa nền tảng sử dụng Angularjs và Ionic.
• Build, deploy và hỗ trợ vận hành ứng dụng trên nền tảng iOS và Android.
• Phối hợp với PM, BSE và các thành viên trong nhóm để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
• Tiếp nhận và vận hành các chức năng được bàn giao từ đội ngũ hiện tại.

* Thời gian bắt đầu công việc: 01/07

Yêu cầu công việc

Must Have

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm bằng PHP.
• Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng bằng Angular.
• Có kinh nghiệm phát triển Mobile Application và build ứng dụng cho cả iOS và Android từ cùng một source code.
• Có kinh nghiệm sử dụng Ionic hoặc framework tương đương cho phát triển ứng dụng đa nền tảng.
• Có kinh nghiệm làm việc với AWS.
• Thành thạo LAMP Stack (Linux, Apache, MySQL, PHP).

Nice to Have

• Có kinh nghiệm với TypeScript.
• Có kinh nghiệm phát triển bằng Java.
• Có kinh nghiệm với Oracle Database.
• Đã từng tham gia các dự án bảo trì hoặc chuyển giao hệ thống.
• Có khả năng sử dụng các công cụ AI để nâng cao hiệu quả công việc.

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

• Phúc lợi – Mức lương cạnh tranh và nhiều gói chế độ hấp dẫn khác;
• Phát triển cá nhân – Cơ hội tiếp cận nhiều công nghệ mới và nhiều cơ hội thử thách với các dự án khác nhau;
• Môi trường – Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, đa ngôn ngữ – Nơi mỗi cá nhân, tập thể tại Hybrid Technologies cùng nhau phát triển và nỗ lực hiện thực hóa giấc mơ chung.

Gói phúc lợi hấp dẫn mà chúng tôi mang tới cho bạn: 

• Chế độ lương – thưởng: Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn. Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy chế công ty. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe hay quà tặng các ngày lễ trong năm (8/3, 20/10, Trung Thu, …). Chế độ tăng ngày phép theo thâm niên. 
• Đánh giá hiệu suất công việc: 2 lần/năm.
• Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Hoạt động ngoại khóa do công ty tài trợ: Hoạt động từ thiện. Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E-sport … 
• Môi trường làm việc: Không gian chung và không gian làm việc xanh-sạch-năng động,  cùng trang thiết bị làm việc luôn được cập nhật mới nhất.