Senior Dev Lead | Lập trình viên .NET C#

Mô tả công việc

1. Lãnh đạo kỹ thuật & Quản lý nhóm

• Dẫn dắt nhóm 3–8 lập trình viên .NET trong toàn bộ vòng đời phát triển HRM
• Phân công công việc, review code, mentor và hỗ trợ kỹ thuật cho các thành viên
• Lập kế hoạch dự án theo mô hình Waterfall kết hợp Agile: định nghĩa rõ các phase (phân tích, thiết kế, phát triển, kiểm thử, go-live) đồng thời áp dụng sprint ngắn trong từng phase
• Tổ chức daily stand-up, sprint planning, retrospective trong từng giai đoạn phát triển
• Đánh giá năng lực và đề xuất lộ trình phát triển cho từng thành viên

2. Thiết kế kiến trúc & Kỹ thuật

• Thiết kế và xây dựng kiến trúc hệ thống HRM với backend .NET 9 trở lên và frontend Angular
• Xây dựng API RESTful / GraphQL phục vụ các module: tuyển dụng, chấm công, lương, đánh giá KPI
• Thiết kế database (SQL Server / PostgreSQL/Oracle) đảm bảo hiệu năng và tính toàn vẹn dữ liệu
• Tích hợp các hệ thống bên thứ ba: LDAP/AD, hệ thống lương, ERP, phần mềm chấm công
• Đảm bảo bảo mật hệ thống: xác thực OAuth2/JWT, phân quyền RBAC, mã hóa dữ liệu nhạy cảm

3. Triển khai & Vận hành

• Lập kế hoạch triển khai chi tiết theo từng phase (Waterfall): phân tích yêu cầu → thiết kế → phát triển → kiểm thử → nghiệm thu → go-live; quản lý rủi ro và đảm bảo tiến độ
• Thiết lập CI/CD pipeline (Azure DevOps / GitHub Actions / Jenkins)
• Triển khai và cấu hình môi trường: On-premise/Azure/AWS
• Xây dựng quy trình kiểm thử, đảm bảo chất lượng (unit test, integration test, UAT)
• Phối hợp với bộ phận HR và Business Analyst để thu thập và chuẩn hóa yêu cầu nghiệp vụ

4. Tài liệu & Chuyển giao

• Viết tài liệu kỹ thuật: kiến trúc, API spec, hướng dẫn vận hành
• Thực hiện đào tạo và chuyển giao hệ thống cho đội vận hành (IT Ops)
• Hỗ trợ hypercare sau go-live, xử lý sự cố và tối ưu hiệu năng

Yêu cầu công việc

1. Kỹ năng kỹ thuật bắt buộc

• Thành thạo C# / .NET 9 (ASP.NET Core, Entity Framework Core, LINQ, Minimal API)
• Thành thạo Angular (v16+): component architecture, RxJS, NgRx, Angular Material
• Kinh nghiệm thiết kế Microservices, RESTful API, gRPC
• SQL Server: query optimization, stored procedure, indexing, execution plan
• Kiến thức Oracle Database là lợi thế lớn (PL/SQL, Oracle-specific optimization)
• Kinh nghiệm với Azure / AWS hoặc môi trường cloud tương đương
• Hiểu biết vững về Design Patterns, SOLID, Clean Architecture / DDD
• CI/CD: Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, Docker, Kubernetes
• Bảo mật: OAuth2, OpenID Connect, JWT, mã hóa dữ liệu

2. Kỹ năng ưu tiên

• Đã từng triển khai hoặc tham gia dự án HRM / ERP / HRMS
• Kinh nghiệm tích hợp LDAP / Active Directory
• Biết sử dụng message queue: RabbitMQ, Azure Service Bus, Kafka
• Kinh nghiệm tối ưu hiệu năng Angular: lazy loading, change detection, bundle optimization
• Có kiến thức về quy trình HR: tuyển dụng, payroll, chấm công, KPI

3. Kỹ năng mềm & Quản lý

• Am hiểu và có kinh nghiệm triển khai dự án theo mô hình Waterfall kết hợp Agile
• Khả năng giao tiếp, trình bày rõ ràng với stakeholder không chuyên kỹ thuật
• Tư duy hệ thống, chủ động đề xuất giải pháp, chịu được áp lực tiến độ
• Kỹ năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh kỹ thuật

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

+ Được hưởng mức lương hấp dẫn tương xứng theo khả năng và hiệu quả công việc 

+ Thưởng theo kết quả công việc, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ tết và tháng lương 13

+ Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp laptop, onsite,…
+ Thử việc từ 1-2 tháng, mức lương thử việc bằng 85% mức lương chính thức
+ Được tham gia phát triển các sản phẩm dịch vụ phục vụ hàng triệu khách hàng
+ Làm việc trong môi trường văn hóa mang đậm bản sắc Tinh Vân: Chia sẻ, hợp tác, trẻ trung, năng động, và có cơ hội thăng tiến cao.. 

+ Nhiều chế độ ưu đãi cho những nhân viên xuất sắc.
+ Được hưởng các chế độ Bảo Hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế và Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước

+ Tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe thường niên theo gói BHSK

+ Làm việc từ T2-T6