Mobile Developer (Flutter/ iOS/ Android)

Công ty Cổ phần Teracom

Ứng tuyển

Cửa Nam, Hoàn Kiếm hoặc Hoàng Đạo Thúy, Quận Thanh Xuân, Hà Nội

Tại văn phòng

Đăng 4 giờ trước

Kỹ năng:

Flutter OOP Objective C Swift Android iOS

Chuyên môn:

Lập trình viên Ứng dụng Di động

Lĩnh vực:

Dịch Vụ và Tư Vấn IT

Mô tả công việc

Ứng viên sẽ tham gia các dự án trọng điểm của Bank như: phát triển Nền tảng Ngân hàng số (xây dựng tính năng giao dịch trực tuyến hiện đại, an toàn, tích hợp Core Banking) và Ứng dụng nội bộ (số hóa quy trình quản trị – vận hành, đảm bảo hệ thống ổn định và bảo mật).

Ứng viên tham gia sẽ có cơ hội:

Tham gia phát triển giao diện người dùng cho các dự án quy mô lớn của VietinBank như Ngân hàng số và ứng dụng nội bộ.
Trực tiếp xây dựng các tính năng web/app hiện đại, tối ưu trải nghiệm khách hàng và nhân viên ngân hàng.
Cơ hội làm việc với đội ngũ chuyên gia công nghệ trong lĩnh vực Banking – Fintech.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành CNTT, Toán tin, Công nghệ phần mềm hoặc tương đương. (Thời gian tốt nghiệp tính tới thời điểm hiện tại đủ 3 năm trở lên)
Có kinh nghiệm lập trình iOS hoặc Android hoặc Flutter:
- Đối với iOS: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm với Swift, ưu tiên có kinh nghiệm với Objective-C, xCode
- Đối với Android: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm với Android, OOP, có tư duy về Java/Kotlin
- Đối với Flutter: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm với Flutter, hiểu biết WebAssembly. Kinh nghiệm với Dart và Typescript là một lợi thế

Ưu tiên:

Kinh nghiệm về UI/UX là một lợi thế
Có thể làm việc dưới áp lực cao về chất lượng sản phẩm và thời gian
Chịu khó, cẩn thận, chủ động trong công việc, tiếp thu nhanh công nghệ mới

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, coi trọng sự đổi mới, sáng tạo và những ý tưởng mới.
Thử việc 2 tháng nhận 85% lương, sau 2 tháng review ký hợp đồng chính thức.
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo luật quy định và các quyền lợi khác theo Chính sách của Công ty.
Được hỗ trợ phụ cấp gửi xe, thưởng các ngày lễ, ngày Tết trong năm, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc.
Được review công việc / lương / level 6 tháng 1 lần hoặc khi đạt thành tích xuất sắc.
Được tham gia vào các hoạt động của công ty như Birthday Party, Year End Party, teambuilding,..
Được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên môn, ngoại ngữ tại công ty
Được nghỉ phép có lương 1 ngày/tháng và 1 ngày của tháng sinh nhật khi trở thành nhân viên chính thức (tổng 13 ngày phép có lương/ năm).