Junior/Fresher Manual Tester (Automation Test, QA QC)

Cty TNHH TM và DV Tin Học Phần Mềm Vàng

436A/139 đường 3/2 P14, Q10, Quận 10, TP Hồ Chí Minh

Tại văn phòng

Đăng 1 ngày trước

Kỹ năng:

Chuyên môn:

Lĩnh vực:

Sản Phẩm Phần Mềm và Dịch Vụ Web

3 Lý do để gia nhập công ty

Phân tích tài liệu dự án (như tài liệu yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế hệ thống) để xây dựng và phát triển các Test Case chi tiết và hiệu quả.
Thực hiện kiểm thử thủ công (Manual Testing) trên các sản phẩm phần mềm của công ty (chủ yếu là Web-based), đảm bảo chất lượng trước khi ra mắt.
Ghi nhận, mô tả lỗi (bug) một cách rõ ràng trên hệ thống quản lý, phối hợp chặt chẽ với đội Phát triển (Dev) và Phân tích nghiệp vụ (BA) để xử lý và xác minh lỗi đã được khắc phục.
Lập Báo cáo kiểm thử và cập nhật các Tài liệu kiểm thử (Test artifacts) theo từng Sprint phát triển.
Tích cực tham gia vào quy trình phát triển sản phẩm theo mô hình Scrum của công ty.

Tốt nghiệp hoặc đang theo học các ngành liên quan đến Công nghệ thông tin (CNTT), Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin, hoặc các ngành kỹ thuật có liên quan.
Nắm vững kiến thức cơ bản về kiểm thử phần mềm, quy trình SDLC (Software Development Life Cycle) và STLC (Software Testing Life Cycle).
Có khả năng viết Test Case, Test Plan.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ như JIRA (hoặc các công cụ quản lý dự án khác), Postman là một lợi thế lớn.
Sở hữu tư duy logic tốt, tính cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao và sẵn sàng học hỏi các công nghệ, quy trình mới.

Mức lương khởi điểm cạnh tranh: 9 – 12 triệu VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu nội bộ về các kỹ năng cần thiết (ví dụ: API testing, quy trình phát triển Scrum).
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Chế độ nghỉ phép hàng năm theo Luật Lao động.
Tham gia các hoạt động nội bộ hấp dẫn: team building, sinh nhật công ty/thành viên, du lịch hàng năm.
Hỗ trợ chi phí gửi xe.