Jr/Mid Automation Engineer (.NET)

CÔNG TY CỔ PHẦN i-SOFT

Số 7 Lô C2 đường 659, phường Phước Long, TP Hồ Chí Minh

Tại văn phòng

Đăng 25 ngày trước

Kỹ năng:

Chuyên môn:

Lĩnh vực:

Sản Phẩm Phần Mềm và Dịch Vụ Web

Mô tả công việc

Khảo sát hiện trường (onsite), thu thập yêu cầu, phối hợp PM/BA/khách hàng và các bên liên quan.
Thiết kế giải pháp điện – tự động hóa: I/O list, chọn thiết bị, layout tủ, mạch nguyên lý, đấu nối và kiểm tra tiêu chuẩn an toàn cơ bản.
Lập trình PLC/HMI cho dây chuyền/máy: phát triển logic điều khiển, interlock, alarm, recipe, trend (tuỳ dự án).
Tích hợp SCADA/IIoT: thu thập dữ liệu, mapping tag, giao tiếp công nghiệp (Ethernet/Serial/tín hiệu analog-digital).
Phát triển ứng dụng .NET phục vụ vận hành/giám sát/báo cáo: Desktop app (WinForms/WPF) và Website (ASP.NET).
Commissioning: test FAT/SAT, chạy thử, tinh chỉnh tại hiện trường; hướng dẫn vận hành và hỗ trợ sau triển khai.
Viết tài liệu bàn giao: hướng dẫn vận hành, sơ đồ điện, danh sách tag/I/O, checklist test và biên bản nghiệm thu.

NET Development: Có thể làm ứng dụng Desktop và Website (WinForms/WPF + ASP.NET), làm việc với Database/API cơ bản.
Điện – Tự động hóa: Nắm vững cảm biến/servo/biến tần/relay/PLC I/O; có khả năng thiết kế tủ điện và vẽ mạch nguyên lý (EPLAN/AutoCAD Electrical hoặc tương đương).
PLC/HMI: Có khả năng lập trình và triển khai một hoặc nhiều dòng Mitsubishi / Siemens / Delta; HMI Pro-face (ưu tiên biết nhiều hãng).
SCADA: Biết hoặc đã tham gia ít nhất 01 dự án AVEVA InTouch (cấu hình tag, alarm/trend, screen cơ bản, giao tiếp).
Onsite: Sẵn sàng đi công tác/onsite theo dự án.

Ưu tiên:

Đã từng tham gia end-to-end (khảo sát -> thiết kế -> thi công -> commissioning -> bàn giao) dự án tự động hóa.
Biết CI/CD: Git, pipeline build/deploy, versioning, release.
Biết AVEVA Batch Management; hiểu ISA-88 (là lợi thế).

Lương: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm; có tham gia BHXH đầy đủ từ lúc thử việc.
Thưởng: Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh; dự án.
Nghỉ thứ 7 các tuần lẻ trong năm, phép năm có 12 ngày.
Nhân viên kết hôn được nghỉ 5 ngày.
Nghỉ Tết Nguyên Đán từ 12-15 ngày.
Đặc biệt có Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (PVI Care) sau 1 năm làm việc.
Phúc lợi du lịch từ 4 sao; Team Building hàng năm. Hoạt động OUTDOOR & EVENTS, quà tri ân dịp Lễ Tết…