Đánh giá chung

3.4

18 đánh giá
5
11%
4
33%
3
44%
2
12%
1
0%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
3.3

Đánh giá chi tiết

5
17%
4
17%
3
44%
2
22%
1
0%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
2.8

Đánh giá chi tiết

5
6%
4
17%
3
33%
2
39%
1
5%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
3.3

Đánh giá chi tiết

5
17%
4
28%
3
28%
2
22%
1
5%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
3.4

Đánh giá chi tiết

5
17%
4
28%
3
33%
2
22%
1
0%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
3.9

Đánh giá chi tiết

5
22%
4
56%
3
17%
2
5%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
17%
4
17%
3
44%
2
22%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
6%
4
17%
3
33%
2
39%
1
5%

Đánh giá chi tiết

5
17%
4
28%
3
28%
2
22%
1
5%

Đánh giá chi tiết

5
17%
4
28%
3
33%
2
22%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
22%
4
56%
3
17%
2
5%
1
0%
robby-success
Hãy dành 1 phút để chia sẻ trải nghiệm làm việc của bạn tại Spiraledge

Nhấn để bắt đầu đánh giá

Đánh giá của bạn cho Spiraledge sẽ được gửi ẩn danh.

18 đánh giá

Tháng Sáu 2024

Phù hợp với người đã có tay nghề để làm việc ổn định, không phù hợp với Fresher

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Công ty phúc lợi tốt, ưu điểm lớn nhất là môi trường làm việc, đồng nghiệp hòa đồng hỗ trợ nhau rất tốt, leader gần gủi. Tuy nhiên career path không rõ ràng, công nghệ cũ, do workload cao nên không có nhiều cơ hội áp dụng cái mới. Công việc lan man lặp đi lặp lại phù hợp với những người đã có tay nghề để làm việc lâu dài nhưng không phù hợp với Fresher bước đầu muốn phát triển kỹ năng cơ bản.
Do plan không rõ ràng nên OT thường rất gấp và ép task

Tháng Ba 2024

Công ty thoải mái, đồng nghiệp thân thiện

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Mười Một 2020

Công ty ổn

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Một 2024

Tùy mỗi team có lead và công việc khác, nhưng nhìn chung chính sách tốt

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Ba 2024

Đồng nghiệp thân thiện, thường xuyên OT

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Bảy 2022

Task khá nhiều và ép deadline

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Năm 2020

Bình Thường

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tư 2020

Chế độ phúc lợi nv tốt và rõ ràng, thích hợp để làm việc lâu dài.

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Một 2020

Không phù hợp cho fresher

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    4

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Một 2019

Công ty đãi ngộ rất tốt

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Về chức năng Đánh giá Công ty trên ITviec
ITviec cho phép nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đánh giá môi trường làm việc, văn hóa công ty, và chất lượng quản lý. Những đánh giá này bao gồm cả điểm số và nhận xét chi tiết, giúp người dùng dễ dàng so sánh và lựa chọn công ty phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình.
robby-success
Số lượt xem trang: 29,257