Đánh giá chung

4.9

45 đánh giá
5
91%
4
9%
3
0%
2
0%
1
0%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
4.7

Đánh giá chi tiết

5
69%
4
29%
3
2%
2
0%
1
0%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
4.6

Đánh giá chi tiết

5
67%
4
24%
3
9%
2
0%
1
0%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
4.9

Đánh giá chi tiết

5
91%
4
7%
3
2%
2
0%
1
0%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
4.8

Đánh giá chi tiết

5
84%
4
9%
3
7%
2
0%
1
0%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
4.9

Đánh giá chi tiết

5
87%
4
13%
3
0%
2
0%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
69%
4
29%
3
2%
2
0%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
67%
4
24%
3
9%
2
0%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
91%
4
7%
3
2%
2
0%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
84%
4
9%
3
7%
2
0%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
87%
4
13%
3
0%
2
0%
1
0%
Hãy chia sẻ ý kiến của bạn về công ty này.

45 đánh giá

Tháng Hai 2024

Ai cũng rất nên trải nghiệm mô hình quản lý phẳng nếu có cơ hội

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Đầu tiên và quan trọng nhất có lẽ là mô hình quản lý phẳng theo văn hóa của Bắc Âu. Trước khi apply vào Park mình cũng được 1 cậu em cho xem 1 bài viết giới thiệu về cách tổ chức này rồi nhưng phải tới lúc bản thân trải nghiệm mới cảm nhận rõ sự khác biệt của nó. Nói 1 cách súc tích nhất thì mô hình này đặc biệt phù hợp với những người tương đối cứng cáp trong nghề, tự chủ tự giác và tự ý thức với công việc của mình, biết bản thân cần làm gì và muốn gì, thì sẽ cảm thấy rất thoải mái và dễ chịu khi không bị ai thở sau gáy cả. Nhưng vẫn sẽ có các leader sẵn sàng hỗ trợ nếu mình cần lời khuyên hoặc định hướng.
Từ ngày đầu tiên onboard tới giờ mình chưa từng bị bỏ rơi chút nào, day 1 thì em HR xuống tận sảnh dắt lên vp, chị admin đã liên hệ từ trước để hỗ trợ thủ tục và phổ biến các quy chế và kho tài liệu đầy đủ để tự tìm hiểu, teammate thì đưa đi ăn welcome, thậm chí CEO và các đồng nghiệp onshore cũng ping chào mừng và tương tác trên job announcement của mình trên LinkedIn. Có lẽ đây là sự chu đáo ấm áp lần đầu tiên mình được trải nghiệm sau 5 năm đi làm :)
Một điều tưởng nhỏ nhưng lại khiến mình cực kỳ thích đó là tất cả các thiết bị được cấp cho nhân viên đều theo hướng wireless và noise cancelling từ tai nghe, bàn phím đến chuột. Vật liệu thiết kế trong không gian của Park cũng hạn chế tiếng vọng rất nhiều so với các văn phòng mình từng làm việc trước đây, vì vậy nên mọi người không cần phải nói to cũng nghe được nhau tròn vành rõ chữ và không gian thì thường ở trạng thái yên tĩnh.
Các chính sách đãi ngộ của công ty cũng đỉnh nhất so với những công ty mình từng có cơ hội làm việc hoặc phỏng vấn và nghe qua. Bảo hiểm full lương và toàn bộ là công ty đóng nên thu nhập chỉ còn phải trừ mỗi thuế là ra thực nhận. Thưởng tết tây, tết ta, sinh nhật, số ngày phép, gói bảo hiểm y tế, trợ cấp đi phương tiện công cộng, trợ cấp thể dục thể thao, trang thiết bị được cấp cho mỗi người và cơ hội được onsite, phải nói là đọc hết cả list phúc lợi chắc phải hết cả trang giấy, và đều được chị HR phổ biến sau khi mình pass vòng culture fit qua tới deal offer.
Còn rất rất nhiều những điều khác khiến mình cảm thấy quyết định hạ cánh vào Park là quá sáng suốt nữa nhưng không kể hết nổi ở đây. Chốt lại là: siêu siêu recommend!!!

Chế độ OT theo luật lao động chung nhưng hiếm khi thấy ai OT ở đây.

Tháng Ba 2024

work life balance, quan tâm đến nhân viên

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Một 2024

Môi trường làm việc tốt

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Một 2024

Số ít công ty dc làm hybrid ở hà nội. Range lương top. Mỗi năm đi châu Âu 1 lần

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Một 2024

Môi trường làm việc thỏa mái, đồng nghiệp thân thiện, chế độ phúc lợi siêu tốt

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Hai 2023

Môi trường làm việc Bắc Âu cân bằng, cởi mở và thân thiện

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Hai 2023

Môi trường làm việc Bắc Âu cân bằng ,thân thiện, chế độ phúc lợi cao cấp

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Một 2023

Môi trường làm việc chuyên nghiệp + Đồng nghiệp thân thiện

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Một 2023

Môi trường làm việc đáng mơ ước

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Chín 2023

Môi trường làm việc tốt

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

5 việc làm đang tuyển dụng

Đăng 19 ngày trước

Senior Backend .NET Developer (C#, SQL)

Tại văn phòng
Ha Noi
  • Global growth with experienced engineers
  • Innovative, balanced, creative culture
  • Competitive salary, benefits, training
Đăng 25 ngày trước

Java Technical Lead

Tại văn phòng
Ha Noi
  • Global growth with experienced engineers
  • Innovative, balanced, creative culture
  • Competitive salary, benefits, training
Số lượt xem trang: 41,290