Khám phá việc làm Cloud & Infrastructure nổi bật.
Xem ngay

Đánh giá chung

4.9

88 đánh giá
5
93%
4
7%
3
0%
2
0%
1
0%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
4.8

Đánh giá chi tiết

5
76%
4
23%
3
1%
2
0%
1
0%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
4.6

Đánh giá chi tiết

5
70%
4
20%
3
10%
2
0%
1
0%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
4.9

Đánh giá chi tiết

5
90%
4
8%
3
2%
2
0%
1
0%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
4.9

Đánh giá chi tiết

5
89%
4
8%
3
3%
2
0%
1
0%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
4.9

Đánh giá chi tiết

5
91%
4
9%
3
0%
2
0%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
76%
4
23%
3
1%
2
0%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
70%
4
20%
3
10%
2
0%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
90%
4
8%
3
2%
2
0%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
89%
4
8%
3
3%
2
0%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
91%
4
9%
3
0%
2
0%
1
0%
robby-success
Hãy dành 1 phút để chia sẻ trải nghiệm làm việc của bạn tại Scandinavian Software Park

Nhấn để bắt đầu đánh giá

Đánh giá của bạn cho Scandinavian Software Park sẽ được gửi ẩn danh.

88 đánh giá

Tháng Một 2026

SSP - Khi mọi nỗ lực và đóng góp của bạn đều được đền đáp xứng đáng

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Mình viết review này sau khi đã qua 2 tháng thử việc và đã làm chính thức
1. Đầu tiên là chế độ công ty luôn hướng tới con người & niềm tin. Thử việc 2 tháng thì công ty trả luôn 100% lương (thay vì 80-85% như bên ngoài) cũng như đóng full bảo hiểm. Điều này mình thấy công ty chủ động trao niềm tin và cam kết gắn bó lâu dài với cá nhân có năng lực
2. Thiết bị onboard chắc cũng thuộc dạng khủng, với dàn máy, màn hình, dock, tai nghe, bàn phím, chuột VÀ 1 quả táo di động đời mới. Mà cấu hình căng đét, bóc tem hết chứ không phải là dùng lại thiết bị cũ đâu
3. Thời gian làm việc linh hoạt. Ở đây toàn người trưởng thành và kinh nghiệm cả, không có chuyện sếp hay các phòng ban khác soi nhau đi muộn về sớm đâu. Tùy vào công việc và việc cá nhân, mọi người sắp xếp đi làm đảm bảo chất lượng là được (quan trọng vẫn là chất lượng chứ không phải đi về đúng giờ nhưng chẳng làm gì)
4. Văn phòng RỘNG và hiện đại thật sự. Tưởng tượng ở giữa trung tâm, 1m2 văn phòng đắt đỏ ra sao, thì ở đây từ chỗ ngồi cá nhân đến không gian sinh hoạt chung, chắc phải x3 so với các công ty khác ( chắc cũng do văn hóa Bắc Âu rất tôn trọng không gian cá nhân, không thích sự chật chội). Tòa nhà PeakView ở Hoàng Cầu thì tiêu chuẩn A rồi nên đi từ ngoài vào trong thì chỉ có 1 từ XỊN (xung quanh siêu thị, quán ăn trưa thì giăng kín, nên không sợ không có gì ăn trưa nhé)
5. Các đồng nghiệp Bắc Âu và Việt Nam đều có văn hóa không phân biệt cấp bậc như Á Đông (sếp là số 1, nhân viên là số gì không biết), mà rất "phẳng". Các anh đồng nghiệp ở đây khi trao đổi công việc hay đề xuất với các bạn Tech Lead, PM hay CTO hoặc chế độ nội bộ với nhân sự đều thẳng thắn mà không sợ bị đánh giá, hay bị "ghim" (mà thực ra cũng chẳng ai muốn ghim). Ví dụ: lần đầu mình thấy đồng nghiệp Thụy Điển chia sẻ quan điểm "căng đét" với CTO trong daily meeting nhưng sau khi chốt được lại cười hề hề :D
6. Công việc thì có nhiều thử thách và chuyên môn để học hỏi, kể cả với những người đã master với công nghệ đó hoặc đã có thời gian làm việc. Mình là Senior FrontEnd base JavaScript + React/Vue nhưng vào làm dự án PHP/Laravel vẫn thích nghi làm được vì đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình.
7. Ngoài công việc thì có nhiều hoạt động outing hàng tuần, quý, năm: thứ 6 nào cũng có Fika (bạn có thể search, văn hóa Bắc Âu), liên hoan cả team đi ăn mỗi khi có người mới, hoạt động ngoại khóa như go kart. Với bạn nào hướng nội hơn thì có nhiều buổi Let's talk để các "chiên za" chia sẻ kiến thức chuyên môn cho các park
8. Vào đây không muốn Khỏe vẫn phải Khỏe. Mỗi người đều có ngân sách 200$/năm cho các hoạt động thể dục thể thao (gym, bơi, cầu lông, BIB chạy bộ, yoga...), tất cả những gì liên quan tới vận động tốt cho sức khỏe. Nên ai vào đây trước giờ chưa tập môn gì thì cũng phải tập, không tập thì thiệt :D vì công ty hướng tới triết lý "Một trí tuệ minh mẫn chỉ ở trong 1 cơ thể khỏe mạnh"
9. Vào đây bắt buộc bạn PHẢI làm hộ chiếu, tại chẳng biết bên Bắc Âu bế các bạn sang Châu Âu công tác lúc nào không biết :D 1 năm cũng ít nhất 1 lần qua bên bển
10. Too Long, Don't Read: công ty lọt top công ty tốt nhất trên ItViec 3 năm liền thì UY TÍN rồi

Công ty không có văn hóa OT, mà luôn hướng tới làm việc hiệu quả

Tháng Năm 2026

Great working environment with good compensation, and healthy work-life balance.

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích
Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Năm 2026

Môi trường, văn hóa công sở lành mạnh

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tư 2026

Nhiều cơ hội phát triển bản thân cho mỗi người, đáng để gắn bó lâu dài

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tư 2026

SSP - Dev gần 3 năm tuổi trải lòng

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Ba 2026

Good for all

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Ba 2026

Chế độ tốt, sếp quan tâm đời sống, ý kiến đóng góp của nvien

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Ba 2026

Phù hợp với những người thích work life balance

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Hai 2026

Phù hợp với dev thích môi trường quốc tế, tự chủ và cải thiện tiếng Anh

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Hai 2026

Work-life balance perfectly

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Về chức năng Đánh giá Công ty trên ITviec
ITviec cho phép nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đánh giá môi trường làm việc, văn hóa công ty, và chất lượng quản lý. Những đánh giá này bao gồm cả điểm số và nhận xét chi tiết, giúp người dùng dễ dàng so sánh và lựa chọn công ty phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình.
robby-success

3 việc làm đang tuyển dụng

Đăng 13 ngày trước

C# Developer (AI-First)

Tại văn phòng
  • Global growth with experienced engineers
  • Innovative, balanced, creative culture
  • Competitive salary, benefits, training
Số lượt xem trang: 62,896