Scandinavian Software Park

Điều tôi thích:

Ở đây, con người là giá trị cốt lõi. Nhân viên luôn được đặt làm trung tâm trong mọi chính sách và hoạt động của công ty. Sự nỗ lực, cống hiến của mỗi cá nhân đều được ghi nhận và đền đáp bằng những chế độ đãi ngộ xứng đáng.

+Văn phòng làm việc sạch, đẹp, đầy đủ tiện nghi với: Không gian làm việc được thiết kế hiện đại, thoáng đãng với đầy đủ tiện ích. Pantry rộng rãi, mát mẻ - là nơi nhân viên có thể thong thả dùng bữa sáng mỗi ngày, và cùng nhau trò chuyện, tán gẫu vui vẻ trong giờ nghỉ trưa.
Văn phòng còn được bố trí các telephone booth riêng, tạo nên không gian yên tĩnh và riêng tư cho những cuộc gọi cá nhân mà vẫn đảm bảo sự văn minh, không làm ảnh hưởng đến mọi người xung quanh. Đặc biệt, công ty còn trang bị cả máy PS5, bàn bi lắc - như một góc thư giãn nho nhỏ dành cho những “game thủ văn phòng”, để ai cũng có thể tạm rời công việc và nạp lại năng lượng một cách thoải mái.

+ Trang thiết bị làm việc hiện đại, tiện nghi: Từ bàn làm việc có thể điều chỉnh độ cao, laptop xịn xò, đến điện thoại smartphone đời mới được công ty tài trợ cả thiết bị lẫn gói cước thuê bao, mọi thứ đều được chuẩn bị chu đáo. Tất cả đều nhằm mang lại sự thoải mái, hiệu quả cao nhất trong công việc.

+ Giờ làm việc linh hoạt, đề cao sự tin tưởng và chủ động:
Tại SSP, bạn không cần phải vội vã mỗi sáng chỉ để kịp giờ chấm công. Giờ làm linh hoạt giúp chúng tôi chủ động hơn trong việc sắp xếp công việc và cuộc sống cá nhân. Khi có việc riêng hoặc những tình huống cá nhân phát sinh, bạn hoàn toàn có thể đề xuất làm việc từ xa và luôn nhận được sự thấu hiểu, hỗ trợ từ công ty.
Đây không chỉ là sự linh hoạt trong quản lý thời gian, mà còn là minh chứng cho văn hóa tin tưởng và tôn trọng lẫn nhau, nơi mỗi người đều được đối xử như một người trưởng thành, có trách nhiệm.

+ Chế độ đãi ngộ tốt, thiết thực và nhân văn: Nhân viên được đóng bảo hiểm xã hội trên 100% mức lương thực nhận từ thời gian thử việc, đồng thời được hưởng bảo hiểm sức khỏe PTI mở rộng không chỉ cho bản thân mà còn cho cả con cái – một sự quan tâm rất thiết thực và nhân văn từ phía công ty.
Ngoài ra, công ty còn tài trợ chi phí tập luyện thể dục thể thao nhằm khuyến khích nhân viên duy trì lối sống lành mạnh, cân bằng giữa công việc và sức khỏe. Đặc biệt, nhân viên còn được hỗ trợ chi phí di chuyển khi đi làm phương tiện công cộng - một chính sách nhỏ nhưng đầy ý nghĩa, góp phần khuyến khích lối sống xanh và bảo vệ môi trường. Mỗi dịp lễ, Tết, sinh nhật, cưới hỏi... mọi người đều nhận được những phần quà ý nghĩa, thể hiện sự trân trọng và ghi nhận từ phía công ty.
Công ty cũng duy trì nhiều câu lạc bộ hoạt động sôi nổi như: CLB bóng đá, CLB cầu lông, CLB bơi, CLB yoga... Tất cả đều được tài trợ và tạo điều kiện tối đa để mọi người có thể tham gia, gắn kết, vừa rèn luyện thể chất, vừa tạo nên một môi trường làm việc vui vẻ và gần gũi.

+ Cơ hội hội nhập và phát triển toàn cầu:
Một trong những trải nghiệm đáng quý nhất là được tham gia những chuyến công tác đến công ty mẹ tại Thụy Điển. Tại đây, chúng tôi không chỉ được gặp gỡ, làm việc trực tiếp với các đồng nghiệp quốc tế, mà còn được học hỏi cách làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Những chuyến đi ấy không chỉ giúp nâng cao hiệu quả công việc, mà còn mở ra một góc nhìn mới - rộng lớn hơn, sâu sắc hơn về thế giới, về văn hóa, và về chính bản thân mình.

+ Cơ hội du lịch “xịn xò” trong và ngoài nước:
Không chỉ là nơi làm việc lý tưởng, SSP còn là nơi mang đến cho nhân viên những chuyến du lịch chất lượng, đầy ắp kỷ niệm - từ các địa điểm nghỉ dưỡng trong nước đến những hành trình khám phá nước ngoài đáng nhớ. Mỗi chuyến đi là cơ hội để mọi người tạm rời guồng quay công việc, cùng nhau thư giãn, gắn kết và tạo ra những khoảnh khắc vui vẻ, đáng nhớ bên đồng nghiệp.

+ Quan trọng hơn cả chính là tôi được làm việc cùng những người lãnh đạo của Scandinavian Software Park thật sự tài năng - những anh chị không chỉ “có tầm” mà còn rất “có tâm”. Họ nghiêm khắc nhưng công tâm, gần gũi, sẻ chia và luôn sẵn lòng hướng dẫn, nâng đỡ chúng tôi - giúp mỗi người không ngừng hoàn thiện bản thân, làm việc chủ động hơn, phối hợp tốt hơn và chuyên nghiệp hơn mỗi ngày.
Công ty không khuyến khích overtime, bạn sẽ được hưởng chế độ xứng đáng và đúng theo luật lao động nếu công việc cần bạn làm thêm giờ.