Đánh giá chung

3.0

9 đánh giá
5
0%
4
44%
3
22%
2
22%
1
12%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
3.2

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
56%
3
22%
2
11%
1
11%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
3.3

Đánh giá chi tiết

5
22%
4
33%
3
22%
2
0%
1
23%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
3.4

Đánh giá chi tiết

5
22%
4
33%
3
22%
2
11%
1
12%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
3.1

Đánh giá chi tiết

5
11%
4
33%
3
22%
2
22%
1
12%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
3.1

Đánh giá chi tiết

5
11%
4
22%
3
44%
2
11%
1
12%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
56%
3
22%
2
11%
1
11%

Đánh giá chi tiết

5
22%
4
33%
3
22%
2
0%
1
23%

Đánh giá chi tiết

5
22%
4
33%
3
22%
2
11%
1
12%

Đánh giá chi tiết

5
11%
4
33%
3
22%
2
22%
1
12%

Đánh giá chi tiết

5
11%
4
22%
3
44%
2
11%
1
12%
Hãy chia sẻ ý kiến của bạn về công ty này.

9 đánh giá

Tháng Bảy 2020

Công ty thân thiện hòa đồng, sếp, leader và dev ít có khoảng cách, có tính OT

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Cty Onetech có nhiều chính sách khá tốt như: Có tính tiền OT, cho nhận freelance dự án nhỏ của cty, hỗ trợ đi học tiếng Nhật hoặc tham gia các khóa học để nâng cao trình độ, có khen thưởng đánh giá cá nhân hàng tháng, thưởng làm seminar, thưởng viết bài Blog chia sẻ king nghiệm, cho làm việc tại nhà 1 ngày / tháng, cho các team kinh phí teambuilding riêng, thưởng dự án, họp ngoài quán cafe. Các hoạt động khác như chia sẻ 3 phút đầu tuần, tập thể dục giữa giờ, teambulding theo nhóm hoặc toàn công ty, company trip và gala dinner cuối năm được tổ chức hàng năm 2,3 lần...
Chính sách OT và freelance cho công ty ngoài giờ khá tốt

Phản hồi từ OneTech Asia

Chào bạn.

Thay mặt Công ty, xin chân thành cảm ơn những lời góp ý của bạn. Những lời góp ý quý báu này sẽ là tiền đề để giúp Công ty có thể phát triển nhiều hơn nữa ạ.

Tháng Tám 2018

Lãnh đạo có tâm, nhân viên hoà đồng vui vẻ

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Một 2018

Công ty tập trung vào việc phát triển con người.

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Hai 2021

Sếp Team web nói thẳng là như .....

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    4

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười 2020

Môi Trường Tốt Để Làm Bước Đệm Đến Vị Trí Cao Hơn

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười 2020

thực trạng mn đều không thích ngoài người nhà của sếp

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Chín 2017

Môi trường làm việc thân thiện, thoải mái, có nhiều cơ hội phát triển bản thân

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Ba 2017

Môi trường tốt, năng động, cơ hội improve bản thân

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Ba 2017

Công ty tốt . Nhưng lead với manager tệ với nhân viên

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    1

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Hiện tại OneTech Asia không có vị trí nào đang tuyển dụng.
Số lượt xem trang: 10,093