Đánh giá chung

2.3

3 đánh giá
5
0%
4
0%
3
67%
2
0%
1
33%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
2.3

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
0%
3
67%
2
0%
1
33%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
2.3

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
0%
3
67%
2
0%
1
33%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
2.3

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
0%
3
67%
2
0%
1
33%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
2.7

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
0%
3
67%
2
33%
1
0%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
2.7

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
0%
3
67%
2
33%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
0%
3
67%
2
0%
1
33%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
0%
3
67%
2
0%
1
33%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
0%
3
67%
2
0%
1
33%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
0%
3
67%
2
33%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
0%
3
67%
2
33%
1
0%
robby-success
Hãy dành 1 phút để chia sẻ trải nghiệm làm việc của bạn tại NAHI Việt Nam

Nhấn để bắt đầu đánh giá

Đánh giá của bạn cho NAHI Việt Nam sẽ được gửi ẩn danh.

3 đánh giá

Tháng Bảy 2017

Văn phòng đẹp

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Chưa bao giờ OT, và các team khác cũng rất hiệm khi OT

Tháng Năm 2017

Cong ty than thien

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Sáu 2017

Trả lương rất trễ , bẩn và atsm

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Về chức năng Đánh giá Công ty trên ITviec
ITviec cho phép nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đánh giá môi trường làm việc, văn hóa công ty, và chất lượng quản lý. Những đánh giá này bao gồm cả điểm số và nhận xét chi tiết, giúp người dùng dễ dàng so sánh và lựa chọn công ty phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình.
robby-success
Hiện tại NAHI Việt Nam không có vị trí nào đang tuyển dụng.
Số lượt xem trang: 4,116