Khám phá việc làm AI & Data nổi bật.
Xem ngay

Đánh giá chung

4.5

13 đánh giá
5
77%
4
15%
3
0%
2
0%
1
8%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
4.7

Đánh giá chi tiết

5
85%
4
8%
3
0%
2
7%
1
0%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
4.3

Đánh giá chi tiết

5
62%
4
23%
3
8%
2
0%
1
7%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
4.6

Đánh giá chi tiết

5
85%
4
8%
3
0%
2
0%
1
7%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
4.6

Đánh giá chi tiết

5
77%
4
15%
3
0%
2
8%
1
0%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
4.2

Đánh giá chi tiết

5
46%
4
38%
3
8%
2
8%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
85%
4
8%
3
0%
2
7%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
62%
4
23%
3
8%
2
0%
1
7%

Đánh giá chi tiết

5
85%
4
8%
3
0%
2
0%
1
7%

Đánh giá chi tiết

5
77%
4
15%
3
0%
2
8%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
46%
4
38%
3
8%
2
8%
1
0%
robby-success
Hãy dành 1 phút để chia sẻ trải nghiệm làm việc của bạn tại Live Payments

Nhấn để bắt đầu đánh giá

Đánh giá của bạn cho Live Payments sẽ được gửi ẩn danh.

13 đánh giá

Tháng Sáu 2025

Bệ phóng vững chắc cho thế hệ trẻ! 💼

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích:

🔥 Môi trường trẻ trung, năng động – đồng nghiệp thân thiện, teamwork hết mình.
🔧 Công ty ghi nhận rõ ràng mọi nỗ lực, bao gồm cả task, meeting và thời gian cải thiện kỹ năng.
📋 Quy trình làm việc chuyên nghiệp, rõ ràng, minh bạch.
👨‍💼 Sếp & HR tâm lý, luôn lắng nghe và hỗ trợ.
📚 Flex learn – thoải mái học hỏi, nâng cấp bản thân.
💊 Có health scheme thoải mái sắm vợt cầu lông mới <3
🎉 Teambuilding hàng tháng, company trip 5 sao mỗi năm.
⚽ CLB bi lắc mỗi ngày, cầu lông – đá banh 3 buổi/tuần.
💰 Lương tháng 13
💰 Performance bonus – review minh bạch có tiêu chí rõ ràng để mọi người cùng phấn đấu.
🏢 Văn phòng mới hoàn thiện, hiện đại, nằm ngay trung tâm quận 3.
Mình đánh giá cao chính sách không OT của công ty. Điều này thể hiện sự tôn trọng đối với thời gian và sức khỏe của nhân viên.

Tháng Ba 2025

Đồng nghiệp thân thiện, công việc và quy trình rõ ràng chi tiết

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích
Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Một 2023

Benefit tốt, thời gian làm việc hybrid khá thoải mái

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Sáu 2022

Môi trường làm việc thân thiện, mọi người gần gũi hòa đồng.

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tư 2022

Môi trường tốt

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Một 2022

Không có tháng 13 vì nghỉ trước khi chốt

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Một 2022

Bạn nào thích văn hóa trẻ trung, thoải mái thì không nên bỏ qua

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Ba 2021

Môi trường làm việc tốt

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Hai 2021

Mội trường làm việc tốt và ổn định

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Hai 2021

Môi trường lý tưởng cho ai chán làm outsource

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Về chức năng Đánh giá Công ty trên ITviec
ITviec cho phép nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đánh giá môi trường làm việc, văn hóa công ty, và chất lượng quản lý. Những đánh giá này bao gồm cả điểm số và nhận xét chi tiết, giúp người dùng dễ dàng so sánh và lựa chọn công ty phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình.
robby-success
Số lượt xem trang: 38,587