Đánh giá chung

3.7

7 đánh giá
5
14%
4
71%
3
0%
2
0%
1
15%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
3.1

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
43%
3
43%
2
0%
1
14%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
3.9

Đánh giá chi tiết

5
29%
4
57%
3
0%
2
0%
1
14%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
3.9

Đánh giá chi tiết

5
29%
4
57%
3
0%
2
0%
1
14%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
3.3

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
57%
3
29%
2
0%
1
14%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
3.0

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
29%
3
57%
2
0%
1
14%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
43%
3
43%
2
0%
1
14%

Đánh giá chi tiết

5
29%
4
57%
3
0%
2
0%
1
14%

Đánh giá chi tiết

5
29%
4
57%
3
0%
2
0%
1
14%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
57%
3
29%
2
0%
1
14%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
29%
3
57%
2
0%
1
14%
Hãy chia sẻ ý kiến của bạn về công ty này.

7 đánh giá

Tháng Bảy 2020

Sếp ngon, anh em tốt

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích:

1. Anh em thân thiện giúp đỡ nhau nhiệt tình
2. Phân chia task rõ ràng, có khoảng thách thức để anh em vượt qua
3. Nơi để mình có thể học hỏi thoải mái từ không chỉ công việc mà còn kinh nghiệm trong cuộc sống
Vì toàn OT do chưa xong việc nên hem có chế độ, nhưng nếu dự án tăng cường thì cũng có chút ít để bồi bổ.

Tháng Bảy 2017

Một công ty có tiềm năng lớn mạnh

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Bảy 2017

Làm việc vui, sức ép không lớn, nhưng cần nghiêm túc hơn

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Hai 2021

- Công ty việt nam nên lương thấp, keo kiệt. Xếp trình độ thấp.

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    1

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Bảy 2017

Nhân viên mới đều được cấp desktop cấu hình khủng

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Một 2016

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, vui vẻ

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2016

Môi trường làm việc năng động và hiệu quả công việc cao.

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Hiện tại HiveTech không có vị trí nào đang tuyển dụng.
Số lượt xem trang: 10,148