Đánh giá chung

2.4

10 đánh giá
5
10%
4
10%
3
20%
2
30%
1
30%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
1.8

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
0%
3
20%
2
40%
1
40%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
2.3

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
30%
3
0%
2
40%
1
30%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
2.2

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
0%
3
50%
2
20%
1
30%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
2.7

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
20%
3
40%
2
30%
1
10%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
3.2

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
50%
3
30%
2
10%
1
10%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
0%
3
20%
2
40%
1
40%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
30%
3
0%
2
40%
1
30%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
0%
3
50%
2
20%
1
30%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
20%
3
40%
2
30%
1
10%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
50%
3
30%
2
10%
1
10%
robby-success
Hãy dành 1 phút để chia sẻ trải nghiệm làm việc của bạn tại Fado.vn

Nhấn để bắt đầu đánh giá

Đánh giá của bạn cho Fado.vn sẽ được gửi ẩn danh.

10 đánh giá

Tháng Mười Hai 2022

Việc nhiều, tự bơi, lương ít

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Không rườm rà quy trình này nọ phức tạp, không màu mè.
Thích hợp cho anh em introvert không thích event.
Được giao nhiều source code, data cái thứ của cty để vọc.
Thích hợp cho fresher, nhưng phải biết tự research.
OT không có lương

Tháng Năm 2019

Sếp tốt, giám đốc kẹo vãi chưởng

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Năm 2019

Sếp thân thiện với mọi người. công ty như một gia định

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Bảy 2023

Thích hợp cho SV mới ra trường

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Ba 2023

Công ty lương thấp, việc nhiều và không training

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    1

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Bảy 2022

Môi trường rất tệ

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Sáu 2022

HR lúc tuyển dụng thích vẽ vời

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Sáu 2018

Văn phòng đẹp

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Năm 2018

Công ty bình thường

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    4

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Năm 2018

Công ty bình thuường

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    4

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Về chức năng Đánh giá Công ty trên ITviec
ITviec cho phép nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đánh giá môi trường làm việc, văn hóa công ty, và chất lượng quản lý. Những đánh giá này bao gồm cả điểm số và nhận xét chi tiết, giúp người dùng dễ dàng so sánh và lựa chọn công ty phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình.
robby-success
Hiện tại Fado.vn không có vị trí nào đang tuyển dụng.
Số lượt xem trang: 6,589