Đánh giá công ty DTS Software Vietnam

Ba Dinh, Ha Noi
Dịch vụ
151-300
Japan
Thứ 2 - Thứ 6
Thêm lương OT
Viết đánh giá
3.3
Khuyến khích làm việc tại đây
Đánh giá chung
3.3
Lương thưởng & phúc lợi
3.0
Đào tạo & học hỏi
2.5
Sự quan tâm đến nhân viên
3.3
Văn hoá công ty
2.9
Văn phòng làm việc
3.2

Hãy chia sẻ ý kiến của bạn.

Đánh giá DTS Software Vietnam ngay
Viết đánh giá

10 Đánh giá

Môi trường khá trẻ so với một công ty Nhật

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Năm 2023

Điều tôi thích

tòa nhà có 2 bãi gửi xe, 1 bãi của tòa nhà 1 bãi chắc là thuê ngoài, bài thuê ngoài được cái rộng, để xe ngăn nắp, dễ lấy.
công ty nằm ngay tầng 3 nên cũng không quá bất tiện trong việc chờ thang máy. có thể đi thẳng thang bộ.
văn phòng khá rộng rãi, không quá bí bách , thuê riêng 2 tầng của tòa nhà, không chung đụng với cty khác, khá ổn.
môi trường không giống như mình hình dung về 1 công ty Nhật kiểu quy tắc, nghiêm chỉnh. Ở đây thì khá thoải mái, linh động, không quá gò bó,
Về quy mô dự án thì thấy lượng dự án nhận chủ yếu do bên Nhật Bản gửi sang, đánh giá ở mức độ ổn định, đủ cuối năm mọi người được nhận thưởng. Năm nay thấy cấp quản lí đang lên mục tiêu tập trung tìm kiếm khách hàng, khá triển vọng nên rất mong chờ.
Công ty outsource nên được tiếp xúc với nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau,
Nhiều lớp đào tạo và công ty tài trợ học , thi chứng chỉ. Ngoài ra có cả trợ cấp cho nhân viên đạt chứng chỉ.
Ít khi phải OT, có nhưng không nhiều, chắc tùy thuộc vào tiến độ dự án nữa. được hỗ trợ bữa ăn nhẹ. trả OT đầy đủ

Cảm thấy khá hài lòng

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Tư 2023

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

để xem tất cả review.

Đáng để làm việc

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Tư 2020

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Công ty FDI Nhật đầu tiên mình làm việc nhưng hơi thất vọng

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Không khuyến khích
Tháng Mười Hai 2019

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

tốt, công ty của Nhật

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Một 2019

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đãi ngộ xứng đáng với nhân viên có năng lực

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Tám 2018

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Môi trường làm việc thoải mái, năng động

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Năm 2018

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Cần cải thiện nhiều

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Không khuyến khích
Tháng Bảy 2017

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Kĩ năng quản lý của PM không tốt

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Không khuyến khích
Tháng Năm 2017

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Cần cải thiện

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Tư 2017

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Hãy chia sẻ ý kiến của bạn.

Đánh giá DTS Software Vietnam ngay
Viết đánh giá