Mường Thanh Group

Đội ngũ trẻ trung, cởi mở và luôn sẵn sàng hỗ trợ, cùng với các dự án sử dụng công nghệ mới giúp tôi phát triển kỹ năng nhanh chóng.
Công ty tạo điều kiện tốt, ít khi phải làm thêm giờ và luôn đảm bảo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân

Phúc lợi ở mức ổn, môi trường thoải mái, hỗ trợ học hỏi và tạo điều kiện cho nhân viên phát triển kỹ năng.
Môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp hỗ trợ nhau tốt.

Topicus Vietnam offers a truly international working environment which is a great experience for both technical and communication skills. The company has no overtime culture and management genuinely respects personal time. On the tech side, I've had the opportunity to learn AI Agent development as part of my actual work, and every developer is provided with GitHub Copilot to boost productivity. The team is supportive and the overall atmosphere is professional yet approachable.
Work ends on time and management truly respects personal boundaries and work-life balance

Văn hóa tốt. Đồng nghiệp thân thiện. Nhiều hoạt động.
Gần như ko phải OT bao giờ, công việc ko quá nặng.

Điều mình yêu thích nhất khi làm việc tại Devblock là văn hóa công ty thân thiện và cởi mở. Mọi người luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau, từ đồng nghiệp cho đến sếp. Công ty tạo cơ hội để nhân viên tiếp cận với các công nghệ mới, học hỏi và nâng cao chuyên môn thông qua các dự án thực tế.

Mình cũng đánh giá cao việc công ty khuyến khích nhân viên chủ động đóng góp ý tưởng và cải tiến quy trình làm việc. Các ý kiến đều được lắng nghe và xem xét nghiêm túc, giúp mọi người cảm thấy mình thực sự có giá trị và đóng góp được cho sự phát triển chung của công ty.

Bên cạnh đó, giờ giấc làm việc linh hoạt giúp cân bằng tốt giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Môi trường làm việc ít áp lực, đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng và tạo cảm giác thoải mái mỗi ngày đi làm. Đây là một nơi phù hợp cho những ai muốn phát triển kỹ năng chuyên môn trong một môi trường chuyên nghiệp nhưng vẫn thân thiện.
Khối lượng công việc được phân bổ hợp lý, rất ít khi phải làm thêm giờ và luôn có sự hỗ trợ từ đồng nghiệp khi cần.

- Team leads and managers should corporate closely to control the quality and capacity of the team. Responsibility should not be passed around within the team; sharing is essential.
- Team leads need to be strong in technical, so members will respect and follow the decisions. If every decision and architectural design is discussed superficially, and the team lead lacks a technical vision, how can the project succeed?