Công Ty TNHH Thương Mại-Dịch Vụ Điện Mạnh Phương

Ho Chi Minh

Overall rating

0.0

Recommend working here to a friend

Please take a minute to share your work experience at Công Ty TNHH Thương Mại-Dịch Vụ Điện Mạnh Phương

Your review will help the IT community discover the best workplaces in Vietnam. Additionally, Công Ty TNHH Thương Mại-Dịch Vụ Điện Mạnh Phương values your feedback to improve their working environment.

Select star to start reviewing

Your review for Công Ty TNHH Thương Mại-Dịch Vụ Điện Mạnh Phương will be submitted anonymously.

About the Company Review on ITviec

ITviec allows current and former employees to review the working environment, company culture, and management quality. These reviews include both ratings and detailed comments, helping users easily compare and choose a company that best suits their needs and preferences.

Newest reviews from other companies

Lúc mới vô TMA thì được join vào project Linkly ở DC5 (giờ là DC42).
Nói chung thì dự án quá ok, khách hàng dễ tính, dự án thì đi đường dài tại lúc mới vô tới giờ sắp ra là được 4 năm rồi mà dự án còn chạy.
Đồng nghiệp thì thân thiện hỗ trợ nhiệt tình.
Trừ lương lậu thì tăng rất chậm thì mọi thứ ok.
Tổng kết lại: TMA phù hơp cho sinh viên mới ra trường để lấy thêm kinh nghiệm, may mắn được join mấy dự án như Linkly, PerSure, Sphera thì học được nhiều thứ. Còn lại ai muốn ở lại lâu dài cho sự nghiệp thì không khuyến khích do rank lương thấp.
Nói chung cũng tuỳ dự án, như Linkly thì OT được trả thêm giờ mà do khách hàng trả. Còn mấy dự án khác thì không rõ

TMA Solutions

- Môi trường không toxic, đồng nghiệp hòa nhã và nice.
- Mọi thứ đều được quản lý bằng hệ thống (chấm công,...) nên khá rõ ràng.
- Cơ hội được làm nhiều dự án global.
- Được sử dụng nhiều tài nguyên của công ty: account để học các khóa udemy miễn phí,...
- Nhiều event
- Phúc lợi y tế FPT Care, mỗi năm nhân viên được khám tổng quát miễn phí.
Fresher vào để học thì rất ok, nhưng lương đi từ fresher lên sẽ tăng rất ít.
Dự án đến phase cần OT thì mới làm, book và trả theo hệ thống, ngoài ra thì cá nhân tự OT chứ công ty không ép

FPT Software

- The hybrid work from home policy is great for work life balance.
- Good benefits package, especially the budget for health, sports, education, and childcare.
- No micromanagement.
- Mistakes are handled as learning experiences rather than finding someone to blame
- Flat, collaborative culture instead of hierarchy based.
OT is rarely required unless really urgent, and its well compensated. Process to log hours is easy too

Sioux High Tech Software

Không OT, flexiable thời gian làm việc, mentor tốt và có tâm, các anh senior thì nice, rất nhiệt tình.
Không bắt OT và đây là tự nguyện vì trách nhiệm là chính, văn hóa tránh OT là điều mà mọi team mong muốn.