Trưởng bộ phận Phát triển Phần mềm Nhúng (Firmware)

Mô tả công việc

• Quản lý và dẫn dắt đội ngũ kỹ sư firmware (3–10 người), phân công công việc, kiểm soát tiến độ và đảm bảo chất lượng dự án.
• Thiết kế kiến trúc firmware cho các sản phẩm gia dụng thông minh: bếp từ, tủ lạnh, điều hòa, bình nóng lạnh.
• Phát triển và tối ưu firmware liên quan đến điều khiển công suất, cảm biến, giao tiếp người dùng (UI), kết nối IoT (Wi-Fi, BLE, MQTT).
• Đảm bảo firmware ổn định, an toàn, tiết kiệm năng lượng, tương thích với phần cứng do đội Hardware phát triển.
• Phối hợp với Hardware, QA, Product Manager để phát triển sản phẩm từ ý tưởng đến thương mại hóa.
• Xây dựng và duy trì coding standard, code review, unit test, CI/CD pipeline.
• Đào tạo, mentor kỹ sư firmware trong team, nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng.
• Nghiên cứu, đánh giá công nghệ mới (MCU, RTOS, giao thức IoT) để ứng dụng vào sản phẩm.
• Báo cáo tiến độ, rủi ro và đề xuất giải pháp cho Ban giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Điện tử, Tự động hóa, CNTT, Kỹ thuật máy tính hoặc liên quan.
• 5–7 năm kinh nghiệm phát triển firmware, trong đó ít nhất 2–3 năm ở vị trí lead.
• Thành thạo C/C++, ưu tiên biết thêm Python hoặc Rust.
• Có kinh nghiệm lập trình trên MCU (ARM Cortex-M, ESP32, STM32, PIC...).
• Hiểu rõ về RTOS (FreeRTOS, Zephyr...), lập trình bare-metal và quản lý tài nguyên hệ thống nhúng.
• Kinh nghiệm với driver development: UART, I2C, SPI, CAN, Modbus, USB, Ethernet.
• Kiến thức về kết nối IoT: Wi-Fi, BLE, MQTT, OTA update, bảo mật firmware.
• Hiểu về điều khiển động cơ, cảm biến nhiệt độ, công suất gia nhiệt/làm lạnh (ưu tiên trong ngành gia dụng).
• Thành thạo Git, issue tracking (Jira/GitLab), CI/CD.
• Ứng dụng tốt các nền tảng AI vào sinh mã, quản lý, cải tiến, tìm lỗi để rút ngắn thời gian phát triển firmware
• Tiếng Anh tốt để đọc tài liệu kỹ thuật, viết báo cáo và giao tiếp cơ bản.

Kỹ năng quản lý

• Khả năng lập kế hoạch, quản lý dự án firmware, kiểm soát chất lượng và tiến độ.
• Có kinh nghiệm dẫn dắt và mentor đội ngũ kỹ sư.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý sự cố trên sản phẩm thực tế.
• Tinh thần chủ động, cầu tiến, sáng tạo, cập nhật công nghệ IoT, AI và hệ thống nhúng mới.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác.

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

• Mức lương up to 40tr gross. 
• Thử việc hưởng 100% lương
• Thời gian làm việc linh hoạt từ T2-T6
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tài năng
• Mức lương cạnh tranh, Review tăng lương 2 lần/năm
• Thưởng ngày Lễ/Tết, thưởng KPI, thưởng dự án theo tháng
• Ăn chơi du lịch theo tháng + các hoạt động team building
• Có cơ hội được đào tạo phát triển và thăng tiến.