Senior/ Team Leader 2D Game Artist

Công ty Cổ phần Gapu (Gapu Studio)

Tầng 3, Netland Building, Ngõ 27 Lê Văn Lương, Quận Thanh Xuân, Hà Nội

Tại văn phòng

Đăng 11 ngày trước

Kỹ năng:

Mô tả công việc

Thiết kế Visual Art chất lượng : Character, Background, Item, Environment, Game UI cho các game thể loại hyper casual, hybrid casual, puzzle theo chiến lược sản phẩm.
Sử dụng các công cụ bổ trợ như Midjourney và các công cụ AI khác để tối ưu tốc độ triển khai.
Tạo hình nhân vật, bối cảnh trong game 2D;
Thiết kế assets cho những sản phẩm hiện tại và đảm bảo đồng bộ về art-style.
Quản lý và lưu trữ assets, resource dự án có hệ thống, tổ chức.
Cùng team phân tích, tìm hiểu các tài liệu, đưa ra art-style phù hợp.
Quản lý các Junior/Fresher Artist khác theo phân công trong dự án đảm bảo tiến độ và chất lượng để phát triển các tính năng, các sự kiện của game.
Phối hợp với các Game Designer và Developer đảm bảo chức năng được triển khai theo thiết kế và đúng tiến độ

Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm vị trí 2D Game Artist.
Đã có kinh nghiệm leader ít nhất 1 năm.(Nếu chưa có kinh nghiệm quản lý sẽ được đào tạo)
Đáp ứng được các art styles hiện tại của công ty đang làm.
Hiểu biết đa dạng về game art-style dòng hyper casual, hybrid casual, puzzle.
Có khả năng học và chuyển đổi đa dạng các art-style theo nhu cầu.
Có kiến thức tốt về anatomy, proportion and perspective.
Có kiến thức tốt về color, shading, lighting, post-processing.
Có kỹ năng tốt về phân tích và quản lý công việc.
Nắm vững kỹ năng 2D Art: Hand-drawing, digital painting, design.
Nhiệt tình, có ý thức và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Hòa đồng, không ngại tham gia các hoạt động của công ty.
Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý.
Ưu tiên các ứng viên hướng ngoại, thích học và áp dụng cũng như chia sẻ những điều mới vào công việc.
Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Mỹ thuật, Hội họa, Thiết kế.

Mức lương: từ 26 – 30 triệu (thỏa thuận theo năng lực); xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm;
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần;
Lộ trình thăng tiến rõ ràng và minh bạch theo khả năng.
Thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh hàng năm;
Được tham gia đầy đủ BHXH/ BHYT/ BHTN theo quy định của luật lao động;
Du lịch ít nhất 1 lần/năm, cơ hội du lịch nước ngoài; nhiều hoạt động thể thao/ Teambuilding/ Gala trong năm;
Tham gia các Câu lạc bộ Pickleball, Billiards…
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực, phát triển bản thân;