Principal Java Engineer (Spring, JUnit)

3 Lý do để gia nhập công ty

• Không áp lực ngoại ngữ
• Chế độ nghỉ ngơi vượt trội 3 kỳ nghỉ dài
• Trở thành "Hybrid Engineer"

Mô tả công việc

Tổng quan 

Khách hàng của ITviec cần tìm kiếm ứng viên sẽ tham gia phát triển chuỗi hệ thống quản lý chi phí nội bộ đang chiếm thị phần số 1 tại Nhật Bản, phục vụ gần 17.000 doanh nghiệp khách hàng với hơn 1,7 triệu người dùng cuối. Đây là môi trường lý tưởng cho những kỹ sư mong muốn gắn bó lâu dài (từ 3 năm trở lên) và định hướng thăng tiến rõ ràng lên Techlead hoặc Solution Architect.

Bạn sẽ chịu trách nhiệm

• Thiết kế, triển khai xây dựng và kiểm thử các tính năng mới cho hệ thống bằng ngôn ngữ Java (Spring, Spring Boot).
• Ứng dụng triệt để các công cụ AI tiên tiến vào quy trình làm việc nhằm tối ưu hóa tốc độ coding, refactoring và tự động hóa kiểm thử (test automation).
• Đề cao tư duy sản phẩm, tập trung tối đa vào chất lượng mã nguồn (Quality) và khả năng bảo trì hệ thống dài hạn (Maintainability).

Yêu cầu công việc

Yêu cầu cốt lõi:

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng web chuyên sâu với Java, JavaScript và jQuery.
• Có kinh nghiệm làm việc vững chắc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như PostgreSQL, MySQL...
• Thành thạo các framework phổ biến: Spring, Spring Boot hoặc các công nghệ liên quan (Struts, Seasar2, Hibernate...).
• Có kinh nghiệm thực tế về Automation test sử dụng JUnit, JMeter hoặc Selenium.
• Hiểu biết và có kinh nghiệm DevOps cơ bản với Git, GitHub, Jenkins, Docker.
• Khả năng nghiên cứu (research) độc lập tốt để giải quyết các bài toán kỹ thuật phức tạp; có kỹ năng xây dựng và trình bày tài liệu kỹ thuật dễ hiểu.

Điểm cộng ưu tiên:

• Biết cách ứng dụng hiệu quả các công cụ AI (GitHub Copilot, Gemini, Claude, ChatGPT...) để nâng cao năng suất.
• Khả năng đọc hiểu, phân tích sâu các yêu cầu nghiệp vụ từ khách hàng.
• Kỹ năng giao tiếp và tư duy giải quyết vấn đề tốt; hiểu biết về văn hóa làm việc của doanh nghiệp Nhật Bản là lợi thế.

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

Chế độ Đãi ngộ & Tài chính vững mạnh:

• Cam kết thu nhập "14 tháng lương/năm": Bao gồm lương tháng 13 và 1 tháng thưởng cố định (đảm bảo chi trả không phụ thuộc KPI).
• Chế độ xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm với lộ trình thăng tiến rõ nét.
• Công ty đóng BHXH full 100% dựa trên mức lương Gross.
• Nhận nguyên vẹn 100% lương trong suốt thời gian thử việc.

Chăm sóc Sức khỏe & Gia đình toàn diện:

• Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp do công ty đài thọ, chi trả phần lớn các chi phí y tế phát sinh.
• Hỗ trợ thủ tục và tạo điều kiện cho người thân (vợ/chồng, con cái) tham gia vào gói bảo hiểm nhóm tự nguyện của công ty.
• Chế độ nghỉ phép siêu linh hoạt: 12 ngày phép năm có thể chia nhỏ để sử dụng theo "đơn vị 30 phút", giúp bạn dễ dàng cân bằng việc gia đình (đưa đón con, chăm sóc người thân...).
• Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Cân bằng cuộc sống & Thời gian làm việc:

• Thời gian làm việc hành chính: Thứ 2 đến Thứ 6 (từ 8:30 ~ 17:30).
• Văn hóa tôn trọng thời gian cá nhân, hầu như không làm thêm giờ (No Overtime).
• Tổng số ngày nghỉ lễ và phép năm dồi dào (hơn 30 ngày/năm, kết hợp linh hoạt giữa lịch nghỉ lễ Việt Nam và quốc tế).

Gắn kết tập thể & Hoạt động phong phú:

• Chuyến du lịch công ty (Company Trip) tiêu chuẩn 5 sao hàng năm tại các resort cao cấp, tài trợ thêm 50% chi phí tour cho người thân của nhân viên.
• Quỹ dành riêng cho hoạt động Team Building định kỳ: 170.000 VND/người/tháng.
• Sự kiện nội bộ tổ chức liên tục: Tiệc sinh nhật tháng, Year End Party, Lì xì Tết, quà tặng các dịp lễ lớn (Trung thu, Giáng sinh, Ngày Phụ nữ, Ngày Nam nhân...).
• Hỗ trợ kinh phí tham gia các câu lạc bộ thể thao (Futsal, cầu lông...).

Đào tạo, Phát triển & Vinh danh:

• Cơ hội được cử đi đào tạo trực tiếp tại nước ngoài; làm việc trực tiếp dưới sự hỗ trợ (OJT) từ các chuyên gia công nghệ quốc tế.
• Tham gia các chương trình kỹ năng mềm theo cấp độ và seminar công nghệ tổ chức định kỳ hàng tháng.
• Hệ thống giải thưởng tôn vinh giá trị xứng đáng: Giải MVP of the Year (nhận 1 tuần trải nghiệm và làm việc tại trụ sở chính nước ngoài), Quarterly MVP, giải cống hiến 5 năm....