Frontend developer (reactJS/NextJS)

3 Lý do để gia nhập công ty

• Attractive salary and bonus package
• Premium AON healthcare insurance
• Fully sponsored training to build your career

Mô tả công việc

• Chuyển đổi các thiết kế từ Figma sang mã nguồn web, có thể hoạt động tốt trên nhiều độ phân giải màn hình (responsive), trình duyệt và thiết bị;
• Nâng cao trải nghiệm người dùng và làm sản phẩm trở nên ấn tượng;
• Xử lý đầu vào từ phía người dùng, tích hợp với Back-end qua API;
• Thiết kế và xây dựng các thành phần có thể tái sử dụng;
• Đề xuất các giải pháp và khắc phục các sự cố gặp phải trong quá trình triển khai và vận hành.
• Đề xuất và thực hành kiến trúc giao diện người dùng bao gồm tối ưu hóa hiệu suất, khả năng truy cập và khả năng sử dụng;
• Làm việc sâu sát với các thành viên trong đội dự án để đề xuất các cải tiến phù hợp với ngữ cảnh người dùng.

Yêu cầu công việc

Kỹ năng lập trình Javascript:
• Thành thạo Javascript và các thư viện/framework như jQuery, ReactJs/NextJs (ưu tiên), AngularJs, VueJs.
• Am hiểu các khái niệm trình duyệt: history, location, bind/unbind event.
• Linh hoạt thay đổi công nghệ phù hợp dự án.
• Xử lý tốt các vấn đề hiệu suất và bảo mật (token, XSS).
• Biết viết widget/plugin độc lập, tái sử dụng trong nhiều dự án.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm với thư viện/framework Javascript.

Kỹ năng máy tính:
• Thành thạo công cụ debug và xử lý cross-domain trên trình duyệt.
• Sử dụng Profile/Performance để phân tích hiệu suất.
• Quản lý source code tốt (SVN, GitHub).
• Thành thạo cấu hình công cụ build code (Webpack, Gulp, Babel, SCSS/SASS).

Kỹ năng phân tích và giải pháp:
• Đọc hiểu, tái tạo tính năng từ thư viện/công cụ có sẵn.
• Phân tích, tối ưu hệ thống và cải thiện code.

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

Công ty Cổ phần Chứng khoán SSI được vinh danh trong danh sách “Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”, “Top 50 thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn – Khối doanh nghiệp Việt”, “Nơi làm việc tốt nhất ngành Tài chính” do công ty tiên phong về giải pháp Thương hiệu Nhà tuyển dụng toàn diện Anphabe công bố trong những năm vừa qua.

• Lương thỏa thuận (căn cứ theo năng lực của ứng viên)
• 12 ngày nghỉ phép/năm + 2 ngày nghỉ ốm có hưởng lương
• Chế độ bảo hiểm sức khỏe cao cấp và kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Thưởng các ngày lễ, Tết, Tháng lương 13, Thưởng KPIs cuối năm Tặng quà sinh nhật, quà Tết…
• Cơ hội tham gia các câu lạc bộ: Tennis, Cầu lông, Yoga, Bóng đá…
• Các hoạt động Teambuilding sôi nổi, thường niên: Family Day, Gala Dinner.
• Công ty tài trợ toàn bộ chi phí các chương trình đào tạo hỗ trợ cho công việc