Đánh giá chung

3.2

42 đánh giá
5
19%
4
21%
3
26%
2
26%
1
8%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
2.8

Đánh giá chi tiết

5
7%
4
21%
3
26%
2
38%
1
8%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
3.0

Đánh giá chi tiết

5
17%
4
19%
3
29%
2
24%
1
11%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
3.0

Đánh giá chi tiết

5
17%
4
17%
3
31%
2
17%
1
18%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
3.1

Đánh giá chi tiết

5
10%
4
26%
3
40%
2
14%
1
10%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
3.6

Đánh giá chi tiết

5
19%
4
40%
3
29%
2
10%
1
2%

Đánh giá chi tiết

5
7%
4
21%
3
26%
2
38%
1
8%

Đánh giá chi tiết

5
17%
4
19%
3
29%
2
24%
1
11%

Đánh giá chi tiết

5
17%
4
17%
3
31%
2
17%
1
18%

Đánh giá chi tiết

5
10%
4
26%
3
40%
2
14%
1
10%

Đánh giá chi tiết

5
19%
4
40%
3
29%
2
10%
1
2%
robby-success
Hãy dành 1 phút để chia sẻ trải nghiệm làm việc của bạn tại Vitalify Asia

Nhấn để bắt đầu đánh giá

Đánh giá của bạn cho Vitalify Asia sẽ được gửi ẩn danh.

42 đánh giá

Tháng Mười Hai 2024

Mức độ tự do khá cao, vì vậy cần phải tự quản lý và kỷ luật bản thân.

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Tự do làm việc ở mức tương đối cao. Có nhiều người trong bộ phận hỗ trợ văn phòng làm việc rất chuyên nghiệp, điều này rất hữu ích.
Làm thêm giờ thường không được đánh giá cao, trừ khi có lý do đặc biệt từ phía khách hàng.

Tháng Tư 2023

PM tốt và đồng nghiệp thân thiện

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Mười 2022

Môi trường làm việc tốt cho các bạn mới ra trường

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Năm 2024

Môi trường làm việc khá tốt.

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Chín 2023

Môi trường tốt, chế độ thấp.

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Năm 2022

Môi trường tốt dành cho các bạn fresher học hỏi

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Chín 2021

Ép deadline là văn hóa của PM xuất thân từ ngôn ngữ Nhật

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    1

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Sáu 2021

Quản lý yếu

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    4

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Chín 2020

Người nông dân quèn

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tư 2020

Công ty khá ổn, môi trường trong xanh, có macbook

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Về chức năng Đánh giá Công ty trên ITviec
ITviec cho phép nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đánh giá môi trường làm việc, văn hóa công ty, và chất lượng quản lý. Những đánh giá này bao gồm cả điểm số và nhận xét chi tiết, giúp người dùng dễ dàng so sánh và lựa chọn công ty phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình.
robby-success
Hiện tại Vitalify Asia không có vị trí nào đang tuyển dụng.
Số lượt xem trang: 36,216