Khám phá việc làm Cloud & Infrastructure nổi bật.
Xem ngay

Đánh giá chung

4.8

59 đánh giá
5
86%
4
10%
3
2%
2
0%
1
2%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
4.5

Đánh giá chi tiết

5
58%
4
37%
3
3%
2
0%
1
2%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
4.5

Đánh giá chi tiết

5
53%
4
41%
3
6%
2
0%
1
0%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
4.7

Đánh giá chi tiết

5
73%
4
22%
3
3%
2
2%
1
0%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
4.6

Đánh giá chi tiết

5
71%
4
20%
3
5%
2
0%
1
4%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
4.2

Đánh giá chi tiết

5
47%
4
34%
3
15%
2
2%
1
2%

Đánh giá chi tiết

5
58%
4
37%
3
3%
2
0%
1
2%

Đánh giá chi tiết

5
53%
4
41%
3
6%
2
0%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
73%
4
22%
3
3%
2
2%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
71%
4
20%
3
5%
2
0%
1
4%

Đánh giá chi tiết

5
47%
4
34%
3
15%
2
2%
1
2%
robby-success
Hãy dành 1 phút để chia sẻ trải nghiệm làm việc của bạn tại Parcel Perform

Nhấn để bắt đầu đánh giá

Đánh giá của bạn cho Parcel Perform sẽ được gửi ẩn danh.

59 đánh giá

Tháng Hai 2026

Benefit hài hoà, môi trường làm việc thân thiện, công nghệt tốt

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích:

- Công ty có chính sách đãi ngộ tốt, các chế độ bảo hiểm và thuế được thực hiện đầy đủ, minh bạch.
- Thời gian làm việc linh hoạt theo mô hình hybrid, tạo sự thoải mái cho nhân viên, kèm theo chế độ nghỉ phép không giới hạn.
- Văn hóa doanh nghiệp rõ ràng, luôn khuyến khích và tạo điều kiện để nhân viên đóng góp ý kiến và phát triển bản thân.
- Môi trường làm việc năng động, đề cao tinh thần giải quyết vấn đề thay vì đổ lỗi.
- Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động bonding, giải thể thao nhằm tăng sự gắn kết giữa các thành
- Ý tưởng mới luôn được trân trọng, nhân viên được khuyến khích học hỏi thêm và có hỗ trợ chi phí cho các khóa học để áp dụng vào công
- Cấp trên và đồng nghiệp thân thiện, cởi mở, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau trong công việc.
- Hiện tại công ty không có chính sách OT, và công việc cũng được sắp xếp khá hợp lý nên cũng chưa cần phải OT

Tháng Tư 2026

Innovative AI Integration & Trust-Based Culture

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích
Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Một 2026

Benefit tốt, môi trường năng động thân thiện, công việc thú vị luôn đổi mới

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Một 2026

Môi trường ổn định, quy trình rõ ràng, có không gian cho dev phát triển dài hạn

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Một 2025

Môi trường thoải mái, mọi người siêu nice

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười 2025

Đãi ngộ tốt, nhiều phúc lợi, môi trường thân thiện, công việc thử thách

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười 2025

Great Place to Grow and Make an Impact

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2025

Phúc lợi tốt, ít OT, cty đáng để gắn bó lâu dài

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Sáu 2025

Nice place to work, grow, fun and work-life balance.

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Sáu 2025

Môi trường làm việc tốt, phù hợp để phát triển

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Về chức năng Đánh giá Công ty trên ITviec
ITviec cho phép nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đánh giá môi trường làm việc, văn hóa công ty, và chất lượng quản lý. Những đánh giá này bao gồm cả điểm số và nhận xét chi tiết, giúp người dùng dễ dàng so sánh và lựa chọn công ty phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình.
robby-success
Số lượt xem trang: 55,319