Khám phá việc làm AI & Data nổi bật.
Xem ngay

Đánh giá chung

4.1

47 đánh giá
5
43%
4
34%
3
13%
2
10%
1
0%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
4.0

Đánh giá chi tiết

5
23%
4
51%
3
23%
2
3%
1
0%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
3.7

Đánh giá chi tiết

5
23%
4
34%
3
32%
2
9%
1
2%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
3.9

Đánh giá chi tiết

5
36%
4
40%
3
9%
2
9%
1
6%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
4.3

Đánh giá chi tiết

5
51%
4
32%
3
11%
2
6%
1
0%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
4.4

Đánh giá chi tiết

5
57%
4
34%
3
4%
2
5%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
23%
4
51%
3
23%
2
3%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
23%
4
34%
3
32%
2
9%
1
2%

Đánh giá chi tiết

5
36%
4
40%
3
9%
2
9%
1
6%

Đánh giá chi tiết

5
51%
4
32%
3
11%
2
6%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
57%
4
34%
3
4%
2
5%
1
0%
robby-success
Hãy dành 1 phút để chia sẻ trải nghiệm làm việc của bạn tại OPSWAT Software Vietnam

Nhấn để bắt đầu đánh giá

Đánh giá của bạn cho OPSWAT Software Vietnam sẽ được gửi ẩn danh.

47 đánh giá

Tháng Sáu 2025

Phù hợp với fresher/junior để phát triển nền tảng

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Teammate rất tốt, mọi người teamwork với nhau trơn tru, thoải mái và take care lẫn nhau rất nhiệt tình.
Có lộ trình phát triển rõ ràng cho fresher/junior (cái này tùy team, mà đa phần là có road map cụ thể, trừ khi ở team X tầng 11 thì hơi lỏ).
Manager chủ yếu là người từ technical qua nên hiểu khá rõ góc nhìn của anh em dev, ít xảy ra xích mích hoặc là yêu cầu quá đáng.
Lương mức trung bình khá, cao hơn một ít so với mặt bằng chung, nhưng cũng không đủ để gọi là cạnh tranh trên thị trường (tùy vị trí, nếu mà ở vị trí đang cần người và năng lực rất tốt thì vẫn có thể deal x2 x3 thị trường)
Cấp laptop mạnh, benefits không gọi là xuất sắc, nhưng vẫn ở mức đầy đủ, không để nhân viên thiếu thứ gì (nhờ anh giám đốc khu vực rất thương nhân viên).
Ít khi OT, trừ khi vào đợt release thì có đôi khi OT đến 7h-8h vào ngày cuối là cùng. Trừ khi ở team đặc biệt của tầng 13 thì OT như cơm bữa

Tháng Tám 2025

Đã phỏng vấn ở đây và cảm thấy được học hỏi khá nhiều. HR quan tâm ứng viên.

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích
Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2025

Phù hợp với Fresher/Junior mong muốn học hỏi

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Năm 2025

Good place for you talent and want to gain experience

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Năm 2025

OT ko lương quá nhiều

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    4

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tư 2025

Chỉ phù hợp với người mới, muốn học hỏi, lâu dài không ổn

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    2

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Ba 2025

Em yêu công ty

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Một 2024

Phù hợp cho những ai chọn an toàn và ổn định

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    4

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Chín 2024

Good company for starter

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Sáu 2024

Good culture. Nice benefit. Medium salary.

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Về chức năng Đánh giá Công ty trên ITviec
ITviec cho phép nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đánh giá môi trường làm việc, văn hóa công ty, và chất lượng quản lý. Những đánh giá này bao gồm cả điểm số và nhận xét chi tiết, giúp người dùng dễ dàng so sánh và lựa chọn công ty phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình.
robby-success
Số lượt xem trang: 86,919