Đánh giá chung

2.1

10 đánh giá
5
0%
4
20%
3
10%
2
30%
1
40%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
1.7

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
0%
3
30%
2
10%
1
60%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
1.9

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
20%
3
10%
2
10%
1
60%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
2.0

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
10%
3
20%
2
30%
1
40%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
2.3

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
10%
3
30%
2
40%
1
20%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
2.4

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
20%
3
20%
2
40%
1
20%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
0%
3
30%
2
10%
1
60%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
20%
3
10%
2
10%
1
60%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
10%
3
20%
2
30%
1
40%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
10%
3
30%
2
40%
1
20%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
20%
3
20%
2
40%
1
20%
Hãy chia sẻ ý kiến của bạn về công ty này.

10 đánh giá

Tháng Năm 2019

Môi trường trẻ trung năng động

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Học hỏi được nhiều điều. Được tự do phát triển năng lực, được thoải mái nêu ý kiến. Sếp khá dễ tính
Công việc ít khi phải OT, nhưng phải làm sáng thứ 7

Tháng Hai 2018

young company

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Chín 2016

Môi trường làm việc tốt

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Bảy 2023

Công ty bóc lột nhân viên

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    1

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Ba 2019

Đánh giá 5 năm trước

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Sáu 2017

Sếp bảo thủ

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Năm 2017

Thỏa thuận một đằng làm một lẻo

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2016

Chuyên môn kém

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2016

Cấp trên bảo thủ

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2016

Công ty thất vọng

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    1

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Hiện tại Naiscorp không có vị trí nào đang tuyển dụng.
Số lượt xem trang: 3,740