HINNOVA
Thông tin chung
Giới thiệu công ty
HINNOVA được thành lập từ năm 2016 là công ty chuyên về lĩnh vực phát triển phần mềm với đội ngũ nhân sự chất lượng cao, chuyên nghiệp và nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm.
Lĩnh vực hoạt động chính của HINNOVA bao gồm:
- Xây dựng phần mềm trên các nền tảng công nghệ khác nhau: .Net, Java, Mobile,…
- Cung cấp nhân sự phần mềm chất lượng cao cho các đối tác chiến lược: Sacombank, Viettel, VIB, VietInfo,…
- Tư vấn thiết kế các kiến trúc, giải pháp phần mềm.
HINNOVA luôn tạo ra một môi trường năng động, sáng tạo và phát triển toàn diện, vượt trội cho từng thành viên. Luôn đem đến cho các thành viên những giá trị về vật chất cũng nhưng tinh thần tương ứng với những nỗ lực đóng góp của bản thân.
Chuyên môn của chúng tôi
Các công nghệ được được chúng tôi sử dụng để phát triển phần mềm:• Mã nguồn mở: Java, Spring Framework, MySQL , Linux, Apache , Django , Eclipse• Công nghệ Microsoft: Các công nghệ trên nền tảng .NET, SQL Server, IIS , MVC,• Công nghệ IBM: IBM Rational Softwares• Phương pháp luận/Quy trình phần mềm: WaterFall , Agile Software DevelopmentTuỳ thuộc vào mức độ và từng loại hình dự án, HINNOVA đủ khả năng xây dựng các đội ngũ chuyên biệt cho từng dự án dựa trên các nền tảng công nghệ nêu trên.
Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây?
- Được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp vể chuyên môn
- Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát
- Chính sách phúc lợi hấp dẫn: thưởng, teambuilding
- Môi trường năng động, sáng tạo và phát triển toàn diện, vượt trội cho từng thành viên
- Luôn đem đến cho các thành viên những giá trị về vật chất cũng nhưng tinh thần tương ứng với những nỗ lực đóng góp của từng thành viên.
- Được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp vể chuyên môn, nghiệp vụ, các kỹ năng mềm,… trước khi vào công việc cụ thể.
- Chính sách phúc lợi hấp dẫn: lương, thưởng, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát,…
Giá trị cốt lõi:
- Phương pháp tiếp cận chuyên nghiệp
- Sáng tạo và luôn đổi mới
- Giao tiếp khách hàng hiệu quả
- Tinh thần đoàn kết – chuyên nghiệp, đặt lợi ích của khách hàng và lợi ích chung lên trên vì mục tiêu chung phát triển bền vững.
- Tinh thần làm hết sức – chơi hết mình, luôn nghiêm túc và hài hòa giữa công việc và niềm vui cuộc sống.
Trình độ và năng lực
- Đội ngũ quản trị viên (quản lý): Đại học, trên đại học có trình độ quản lý chuyên nghiệp, thông qua đào tạo quản trị.
- Đội ngũ kỹ thuật: Đại học và Cao đẳng, có trình độ chuyên môn cao, thông qua đào tạo chuyên ngành.
- Qui trình đào tạo: chuyên nghiệp, bài bản. Đảm bảo tất cả nhân viên đều có khả năng phát huy tối đa khả năng trong công việc.
Địa điểm
