Đánh giá chung

2.9

7 đánh giá
5
0%
4
29%
3
43%
2
14%
1
14%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
2.3

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
14%
3
29%
2
29%
1
28%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
2.6

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
14%
3
14%
2
29%
1
29%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
2.9

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
29%
3
14%
2
14%
1
29%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
3.4

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
43%
3
29%
2
0%
1
14%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
3.1

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
43%
3
43%
2
0%
1
14%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
14%
3
29%
2
29%
1
28%

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
14%
3
14%
2
29%
1
29%

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
29%
3
14%
2
14%
1
29%

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
43%
3
29%
2
0%
1
14%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
43%
3
43%
2
0%
1
14%
robby-success
Hãy dành 1 phút để chia sẻ trải nghiệm làm việc của bạn tại Codelovers Việt Nam

Nhấn để bắt đầu đánh giá

Đánh giá của bạn cho Codelovers Việt Nam sẽ được gửi ẩn danh.

7 đánh giá

Tháng Chín 2022

Môi trường đáng để trải nghiệm

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Các anh chị rất nhiệt tình chỉ bảo. Các hoạt động sôi nổi. Ít OT, ít bị dí deadline
Phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm nhưng cũng cần nền tảng lập trình tốt xíu

Tháng Năm 2021

Môi trường trẻ trung, thoải mái, phù hợp với các bạn trẻ

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Tư 2019

Công ty đang xây dựng, cần người nhiệt huyết hơn là người cần tiền

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Một 2019

Tôi bất mãng khi đi làm không có lương

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Bảy 2019

Môi trường năng động

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Hai 2019

Sếp không tốt, chế độ bình thường. Chỉ có mọi người trong công ty rất tốt.

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Hai 2018

Sếp và ngừoi quản lý không tốt, là bạn của nhau nên bênh nhau đè nén nhân viên

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    1

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Về chức năng Đánh giá Công ty trên ITviec
ITviec cho phép nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đánh giá môi trường làm việc, văn hóa công ty, và chất lượng quản lý. Những đánh giá này bao gồm cả điểm số và nhận xét chi tiết, giúp người dùng dễ dàng so sánh và lựa chọn công ty phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình.
robby-success
Hiện tại Codelovers Việt Nam không có vị trí nào đang tuyển dụng.
Số lượt xem trang: 8,289