Đánh giá chung

2.3

13 đánh giá
5
8%
4
0%
3
38%
2
23%
1
31%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
1.8

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
0%
3
23%
2
31%
1
46%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
2.6

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
15%
3
46%
2
23%
1
16%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
2.3

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
8%
3
38%
2
31%
1
23%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
2.4

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
8%
3
38%
2
38%
1
16%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
2.7

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
23%
3
31%
2
38%
1
8%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
0%
3
23%
2
31%
1
46%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
15%
3
46%
2
23%
1
16%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
8%
3
38%
2
31%
1
23%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
8%
3
38%
2
38%
1
16%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
23%
3
31%
2
38%
1
8%
robby-success
Hãy dành 1 phút để chia sẻ trải nghiệm làm việc của bạn tại ASOFT

Nhấn để bắt đầu đánh giá

Đánh giá của bạn cho ASOFT sẽ được gửi ẩn danh.

13 đánh giá

Tháng Năm 2018

đồng nghiệp thân thiện

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích:

công ty trả lương cao, phúc lợi đầy đủ.
đồng nghiệp thân thiện, luôn sẵn sàng chỉ cảo nhiệt tình.

OT không quá nhiều, vừa sức với nhân viên.

Tháng Năm 2018

Sếp tốt, văn phòng đẹp, môi trường làm việc năng động

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Mười Một 2017

Cần cải thiện chế độ đãi ngộ

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    2

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Năm 2024

Ngày càng tệ so với những năm trước

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    1

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười 2020

Phù hợp với nhân viên mới ra trường cần kinh nghiệm

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Bảy 2020

Review triển khai erp

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Ba 2020

Tệ, không khuyến khích làm việc tại đây

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Sáu 2018

Lương thấp, chế độ đãi ngộ kém. Manager không có tầm

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Năm 2018

Không hài lòng

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Năm 2018

Không hài lòng

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Về chức năng Đánh giá Công ty trên ITviec
ITviec cho phép nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đánh giá môi trường làm việc, văn hóa công ty, và chất lượng quản lý. Những đánh giá này bao gồm cả điểm số và nhận xét chi tiết, giúp người dùng dễ dàng so sánh và lựa chọn công ty phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình.
robby-success
Hiện tại ASOFT không có vị trí nào đang tuyển dụng.
Số lượt xem trang: 5,823