OT = Ôm tiền ?
Chắc hẳn khi vào đến chuyên mục này thì ai trong chúng ta, đặc biệt là các bạn dev như mình cũng đã từng 1 lần OT :)
Nhắc đến OT sẽ có 2 luồng ý kiến về việc chủ động ( không kịp deadline phải quắn đít lên ) hay bị động ( khách cần gấp ) vì vậy đâu thể tránh đến việc OT mãi được.
Thường thì các công ty nước ngoài họ không thích OT lắm đâu nhưng đối với công ty Việt thì mình thấy ngược lại. Đối với ngành IT thì việc OT gần như là 1 việc không hề xa lạ, nhưng OT quá nhiều thì lại là 1 việc bạn cần phải chú ý. Đối với các bạn chưa có gia đình thì OT rất đơn giản, có khi OT xong mọi người lại rủ nhau ăn đêm, làm kèo bia cho khăng khít, nhưng khi có gia đình, việc OT quá nhiều ngoài việc khiến gia đình lo lắng, cũng khiến bạn gặp nhiều vấn đề.
Ví dụ như có 1 job mình làm cùng team 5 người, khi đến nửa dự án rồi thì 1 bạn nhà có việc off 1 tuần và 1 bạn nghỉ ngang. Suốt 3 tuần liền team liên tục OT đến 10-11h đêm, do không được ở lại tòa nhà qua đêm nên khi đi về đêm thường sẽ rất mệt dễ gặp tai nạn.
Nhưng ko thể phủ nhận OT đối với nghề dev cũng có những mặt lợi ví dụ như thêm thu nhập ( :D ), đẩy giới hạn của ta xa hơn và có thêm nhiều kinh nghiệm fix bugs. Nhưng bị OT nhiều quá thì cẩn thận nha, kì review lương sẽ ăn đủ đó.
Lời khuyên của mình là bạn nên hạn chế OT đến mức tối đa với trường hợp chủ động và luôn sẵn sàng với trường hợp bị động, khi đó công ty sẽ đánh giá cao bạn về năng lực cũng như mức độ Yêu Nghề và sẽ thêm điểm khi bạn luôn ready khi có Yêu Cầu.