6 NĂM OT - CON ĐƯỜNG TỪ 1500$ TỚI 8000$

OT (Over time) có lẽ là một từ ngữ quen thuộc với hầu hết các bạn trẻ hiện nay. Mình cũng đã và đang OT rất nhiều để hướng đến mục tiêu “gia tăng thu nhập của bản thân”. Tuy nhiên, “OT” của mình trong quá khứ đã rất khác so với “OT” của mình hiện tại, đó là cả một hành trình phức tạp và sóng gió mà mình sẽ chia sẻ cùng các bạn trong câu chuyện ngày hôm nay. Để sau đó, chúng ta sẽ cùng nhau trả lời câu hỏi: “Liệu OT có được thúc đẩy bởi đam mê chân thành hay chỉ là một yêu cầu bắt buộc?”.

Hành trình của mình có những thách thức phải đối mặt, có những niềm tin đã mất theo lời hứa suông, và cả những cơ hội mới mở ra con đường thay thế để tăng thu nhập và phát triển cá nhân.

                                                                                                   

Những ngày đầu của niềm đam mê và sự tận tâm:

Sau khi hoàn thành bằng thạc sĩ thuộc lĩnh vực hot nhất, mình bắt đầu hành trình nghề nghiệp với mức lương khởi điểm tương đối cao so với bạn bè cùng lứa ($.1500/ tháng).

Khát khao trẻ tuổi của một sinh viên mới ra trường cùng đam mê mãnh liệt dành cho công việc, mình đã tận tâm làm việc cả ngày lẫn đêm, cống hiến hết mình, thực hiện quản lý nhiều dự án khác nhau, thậm chí từ chối tham gia các hoạt động team buidings để hoàn thành dự án trước tiến độ và đạt kết quả tốt nhất. OT của mình đã bắt đầu kể từ những ngày đầu tiên đi làm. Ở thời điểm đó, những nỗ lực này đã mang lại cho mình sự hài lòng vô tận và cả những cảm giác lâng lâng vì đạt được những thành tựu sâu sắc.

Khi kỹ năng của mình ngày càng phát triển, mình được thăng chức cùng với mức lương tăng lên 2.000 đô la sau đó 1 năm. Lúc này, mình dẫn dắt một nhóm nhỏ nhưng các thành viên đều rất xuất sắc và năng động. Anh/ em làm việc không ngừng với niềm hứng khởi và kỳ vọng về những lời hứa khen thưởng hấp dẫn từ công ty. Vết rạn nứt cũng bắt đầu xuất phát từ đây.

Mặc dù team đã liên tục có thành tích xuất sắc và những kết quả đáng chú ý (được công nhận bởi các cuộc thi quốc tế), những khoản tiền thưởng theo lời hứa cứ lần lữa không bao giờ xuất hiện. Đỉnh điểm của sự bất bình xảy ra khi một khoản tiền thưởng lớn từ một cuộc thi quốc tế (lên tới 6 chữ số $) chỉ được chia lại cho nhóm chúng mình với tỷ lệ nhỏ bé. Những ngày cả team làm việc liên tục, có những khi tăng ca cả tuần đến 9-10h tối, đôi kkhi làm cả thứ 7 và chủ nhật.  Công ty mình thì không có tiền lương OT.  Hơn nữa, việc công ty thông báo cắt giảm 25% lương do đại dịch COVID-19 càng làm tăng thêm cảm giác bị đánh giá thấp những cống hiến của chúng mình với công ty.

Những sự nhẹ nhõm tạm thời và những nghi ngờ:

May mắn thay, khi tình hình tài chính của công ty cải thiện, mức lương của mình được khôi phục kèm theo một khoản tăng lương 35% so với trước dịch Covid19. Mặc dù mình tạm thời cảm thấy an tâm với mức thu nhập hiện tại, những “lời hứa suông” trong quá khứ vẫn dấy lên trong mình những nghi ngờ và lo lắng. Rất nhiều câu hỏi xuất hiện trong đầu mình: “Liệu mức thu nhập này có kéo dài không ? Liệu những nỗ lực của mình có bao giờ được công nhận và đền đáp đúng mức ?”  "Tại sao mọi người lại cùng một mức tăng lương chung trong khi có sự khác biệt về kết quả công việc và những đóng góp cống hiến cho công ty ?".

Nhận thấy đã đến lúc cần thật sự thay đổi cách làm việc OT, mình quyết định tận dụng kiến thức và kỹ năng của mình để tìm kiếm những phương án thay thế, vẫn là OT nhưng lại là OT để tăng thêm thu nhập. 

Dạy học, tư vấn và tham gia dẫn dắt các dự án ngoài công ty trở thành mục tiêu mới của mình. Thật bất ngờ, thu nhập của mình tăng gần gấp đôi nhưng thời gian OT lại giảm đi rất nhiều so với trước đây (~6000 đô la tính theo trung bình năm). Sự thật là mình vẫn đang làm OT với tổng thời gian làm trên 60h/ tuần, tuy nhiên thay vì chỉ là một chú sâu chăm chỉ của công ty, mình chọn cho mình  một phương án tối ưu hơn. Mình hoàn thành trách nhiệm ở công ty theo đúng yêu cầu vả chỉ OT khi thật sự cần thiết; thời gian còn lại mình “OT” và phát triển cho chính bản thân mình. Có đôi lúc, mình nhận ra thậm chí những công việc bên ngoài này giúp mình tích lũy được nhiều kinh nghiệm dày dặn và phong phú hơn, đồng thời cũng giúp cho công việc chính của mình trở nên hiệu quả hơn.

Câu chuyện trở nên khó khăn hơn khi đến một ngày cách đây hơn 8 tháng, công ty của mình dường như bế tắc trong con đường ra sản phẩm, và câu chuyện cắt giảm lương nhân viên một lần nữa lặp lại. Đây cũng là là lúc mình cảm thấy may mắn nhất vì đã cố gắng tìm ra những công việc OT thay thể từ trước. 

Chuyện bỗng dưng 1 tháng mất đi 1000$ thu nhập đã mang đến cho mình những động lực to lớn hơn để tìm kiếm những công việc “OT giá trị thật, thu nhập thật”. May mắn lần nữa lại mỉm cười với mình khi mình được nhận làm remote cho một công ty hàng đầu thế giới hiện nay về ngành của mình. Thu nhập hàng tháng trung bình của mình đã tăng lên mức khoảng 8.000 đô la từ đó và cũng tương đối ổn định hơn những công việc của một năm trước. Mình cũng có tâm lý thoải mái hơn trong việc từ chối những "kèo" nhỏ và thời vụ, mình không còn quá áp lực về tiền.

Khoản thu nhập tăng thêm này không chỉ mang lại sự ổn định tài chính đáng kể mà còn tạo điều kiện để mình có thể dành nhiều thời gian hơn cho gia đình và cá nhân. Không có áp lực về tài chính cùng với sự hài lòng về giá trị công sức bỏ ra, tâm trạng của mình hoàn toàn thoải mái, các công việc vì vậy mà cũng mượt mà trôi chảy hơn. Việc áp dụng các kĩ năng chéo cũng giúp mình tăng năng suất công việc lên cao hơn.

Không những vậy, việc làm ở công ty hiện tại quá lâu và không có nhiều dự án có tính thử thách đã khiến mình lo lắng mình sẽ thụt lùi,  không tự tin với do ít được mài dũa và va chạm. Nhưng công việc làm remote OT này đến như là một cứu cánh, không những giúp mình tăng thu nhập mà còn tăng kiến thức, kĩ năng và sự tự tin.

Cánh cửa cũ đóng lại, lương giảm đi nhưng đồng thời như là một liều thuốc, động lực giúp mở ra một cơ hội mới tốt hơn

Mặc dù những ngày OT đầu tiên của mình xuất phát từ đam mê và sự tận tâm, mình nhận ra rằng không phải công ty nào cũng có thể đánh giá và có khả năng đền đáp nhân viên của mình như đã hứa. Nhận thức này đã thúc đẩy mình tìm kiếm sự phát triển cá nhân và các nguồn thu nhập thay thế. Nhờ đó, mình đã có được sự ổn định về tài chính và có thêm thời gian dành cho điều quan trọng nhất - tận hưởng những khoảnh khắc quý giá bên gia đình. Mình hy vọng câu chuyện của mình là lời nhắc mạnh mẽ cho các bạn trẻ để hướng đến sự kết hợp hài hòa giữa đam mê và những mong đợi về tài chính, để từ đó có những sự cống hiến phù hợp trên con đường dẫn đếnthành công và hạnh phúc.