Goldsun Group

Tuần đầu có mentor kèm, tài liệu onboarding đầy đủ, training về sản phẩm và công cụ, cùng buổi giới thiệu giữa các thành viên giúp mình hoà nhập nhanh vào quy trình và văn hoá công ty.
Công ty chỉ yêu cầu tăng ca khi cần gấp, đều được thong báo trước và có sự đồng ý từ nhân viên. Khi tăng ca dài thì có hỗ trợ ăn uống.

Có đồ ăn, được wfh, trả lương đúng ngàyCó đồ ăn, được wfh, trả lương đúng ngàyCó đồ ăn, được wfh, trả lương đúng ngày

Có cơ hội tiếp xúc với nhiều domain khác nhau: fintech, automotive, healthcare, manufacturing...
Quy trình tương đối bài bản, phù hợp để học cách làm việc với stakeholder, PM, BA, Dev ở quy mô lớn.
Chính sách làm thêm giờ nhìn chung là hợp lý và phụ thuộc vào yêu cầu của dự án

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, phúc lợi hấp dẫn và cơ hội tham gia các dự án quy mô lớn.
Văn phòng hiện đại, chế độ đãi ngộ tốt nhiều benefit cho nhân viên, hybird và thời gian làm việc linh động
Công ty khá ít OT và khuyến khích work life balance, số lượng task cũng tương đối không quá thúc ép

Giờ giấc thoải mái môi trường tốt nhưng lương không cao
Ot tính phép không tính lương nhưng được linh hoạt

Đồng nghiệp thân thiện, môi trường zui zẻ.
Công việc nói chung tốt nhưng chưa nhìu dự án.